Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Puedo negarme a una subrogación?
Preguntas y respuestas relacionadas
Volver a jornada completa tras maternidad
Tras regresar a la oficina después de la baja maternal opté por reducirme la jornada a 6 horas diarias de trabajo. En la empresa me presionaron para fijar el tiempo que iba a necesitar la reducción (para ellos poder organizarse, me dijeron, y saber...
1 respuesta
Actuación mutuas en it
A ver si me puedes ayudar con un tema. Llevo 8 días de baja por it y ya me están llamando de la mutua, imagino que para hacer un seguimiento puesto que me he negado a atenderlos por telef, asique imagino que en los próx. Días se pondrán en contacto...
1 respuesta
Recurso despido improcedente
Mi pregunta es bien sencilla. He tenido un juicio con mi empresa por despido improcedente el cual he ganado, y ellos han optado por indemnizarme, pero a la vez han recurrido la sentencia. Quiero saber si al seguir recurriendo la empresa y no haber...
1 respuesta
A la finalización de contrato y no querer renovar, ¿Es baja voluntaria?
El día 14/07/2012 finalizó un contrato parcial que tenía con una empresa y ellos me proponían renovar, pero yo no he querido seguir. Ayer fui a firmar la finalización de contrato y ponía que era baja voluntaria y por tanto no renovación de contrato....
1 respuesta
Enfermedad incompatible con el trabajo
Llevo año y medio en un trabajo y hace 8 meses que me diagnosticaron tiroides hasimoto"ataca a los músculos, órganos y a todo el cuerpo en general. Me noto baja de fuerzas y demasiada cansada. No hemos cogido vacaciones y trabajo 6 días a la semana...
1 respuesta
Festivos nacionales en periodo de cierre obligatorio de la empresa
Mi empresa quiere cerrar y obligarnos a coger vacaciones la primera semana de enero 2017 aprovechando que el lunes 2 es festivo y el viernes 6 tambien. En esta empresa se cuentan las vacaciones por días naturales. Mi pregunta es si, por cerrar 3 días...
1 respuesta
¿Puede obligarme mi jefe a coger vacaciones fuera del verano?
En mi empresa hay una lista para apuntarse 2 personas por quincena de mayo a octubre. Hasta este año nunca se han ocupado los meses de junio a septiembre en su totalidad(como indica el convenio de ind. Quimicas tenemos derecho a 15 días en estos...
1 respuesta
Voy a ser contratado por ETT en contrato parcial, 20 horas semanales.
En el precio de hora esta incluido las pagas extras. ¿Tengo derecho a disfrutar de vacaciones?, ¿Cuánto se genera de días libres en cada mes?.
2 respuestas
Motivo cese despido y posibilidad de recurrir a magistratura
Tengo dos preguntas relacionadas con el mismo tema, y agradeceré que alguien me las pueda responder cuanto antes: - Cuando en el certificado de empresa ponen motivo 1 "despido del trabajador", ¿Incluye este motivo causas ajenas al trabajador, como el...
1 respuesta
Finiquito, ¿Qué me corresponde?
De un contrato de trabajo por sustitución, que comenzó día 20/11/2013 y me han dado de baja el 14/02/2014 por ponerse de alta la chica a quien sustituía. Mi finiquito supongo es el salario de los 14 días más mis vacaciones no disfrutadas, pero...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral