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Hubo una sucesión de empresa en la que se conservó la plantilla, pero dudo sobre mi contrato laboral
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Incapacidad y finiquito
Me encuentro en una situación muy incomoda. Hace un año la empresa me propuso una solución a la situación de baja médica que venia padeciendo muchos meses atrás. Me dijeron que lo mejor era que me gestionara la mutua una incapacidad y que con la...
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¿Cuál es el límite legal de traslados temporales al extranjero?
Tengo un contrato (al igual que mis compañeros) que incluye cláusulas adicionales relativas al desplazamiento temporal tanto nacional como internacional. Debido a la situación del mercado la empresa se ve obligada a reducir costes de producción...
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Periodo de prueba y necesidad de cobrar el paro
Estoy en periodo de prueba y es horrible el trabajo, por lo que quería saber si es posible irse, y mientras se busca otro trabajo cobrar el paro. O para poder cobrarlo es necesario que sea la empresa la que no quiera seguir contigo.
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Trabajo en una empresa por cuenta ajena desde 15 marzo 2005 a jornada completa y sueldo compuesto por : sueldo base, complementos, y dos tipos de bonus o comisiones.. En 2009 disfrute de 6 meses de excedencia por cuidado de un menor y al cabo de este...
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¿Cuántos días me tiene que cotizar la empresa?
Lo dicho en la pregunta ¿Cuántos días me tienen que cotizar? Tengo categoría profesional de "conductor" y pertenezco al grupo 8 tengo contrato a jornada completa indefinido por obra o servicio, es que repasando las nominas llevo desde el año 2003...
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Llevo 7 años trabajando para la misma empresa, ¿Me quiero ir pero entonces lo pierdo todo?
Llevo 7 años trabajando para la misma empresa, hace 2 años la puso en suspensión de pagos, mi jefe despidió a algunos y nos quedamos unos cuantos, así ha ido despidiendo hasta que me he quedado solo. Estamos muy mal porque es una empresa de azulejos...
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Me han despedido con despido disciplinario por bajo rendimiento. Llevo 9 años en la empresa y nunca he tenido ningún problema, ninguna amonestación, falta, etc., al contrario en las evaluaciones del desempeño siempre he salido muy valorado. Comencé a...
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Despido nulo o improcedente
Me despidieron" por causas objetivas-en virtud del art.52.1.c) del ET" .En la carta también pone que ponen a mi disposición el importe de la indemnización- contado como 45 días por año trabajado - desde 27/07/2007 hasta 18/05/2010). No he recibido...
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