¿Es legal no darnos vacaciones al estar compañera de baja?

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¿Inicio de las vacaciones en un festivo nacional?

Este año me tocan las vacaciones la segunda quincena de agosto y la primera de septiembre. En total tenemos que hacer 21 días naturales. El 15 de agosto es festivo, que según mi empresa es cuando inicio las vacaciones y creo recordar que se inician...
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¿Tiempo para salir a desayunar?

Trabajo en una oficina y estoy en el convenio de oficinas y despachos. La jornada es de 40 horas semanales. Antes nos daban 20 minutos para salir a desayunar ya que parece que por ley nos tocan, ahora lo han cambiado y en lugar de salir nos dan...
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Nomina ere temporal

Durante un ere temporal del 30% del 1 a1 31 de diciembre 2013, durante 10 meses excepto octubre y noviembre( estos dos meses no hay ere), la empresa me dice que debo coger vacaciones el 50% de las vacaciones en octubre y el 50% en noviembre. -...
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Reparto de vacaciones

Un trabajador de la empresa, quiere coger 15 días de vacaciones, y dice que tiene derecho a cogerse 15 días cuando el quiera y los otros 15 días cuando la empresa quiera. ¿Esta escrito en alguna ley que esto sea así y tenga derecho a coger 15 días?...
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Lactancia materna y excedencia.

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Vacaciones obligadas

Tengo un par de dudas. Trabajo en la hostelería con un contrato flexible con el cual trabajo en torno a las 1300 horas anuales que vienen a ser unas 30 horas semanales más o menos. Hoy me han obligado a coger vacaciones a partir del lunes (2 días de...
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Mi jefe vende su empresa la semana próxima, aún no he sido informada por él ya que estoy de baja maternal, pero me he enterado por compañeros. Al parecer no va a haber despidos aunque mi jefe dice que tendremos que pactar nosotros mismos con la...
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¿Las vacaciones después de una baja me las da la empresa cuando quieran?

Este año pasado 2017 estuve de baja por un accidente y me deben 24 días de vacaciones, trabajo de dependienta y mis dudas son si ellos me pueden dar las vacaciones cuando ellos quieran o yo me las puedo coger cuando yo quiera. ¿Y están obligados a...
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Microempresa y baja maternal

Somos una microempresa con tres empleados y el dueño trabajando en ella. Una empleada cogió una baja presumiblemente por riesgo durante el embarazo en diciembre del 2010 y tuvo gemelos el 25 de Mayo de 2011. Le han ampliado el periodo de baja por...
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