¿Es legal que la ETT no page horas extras cuando se superan las 40 horas semanales en el cliente?

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¿Tengo derecho a reducción de jornada?

Tuve reducción de jornada con reorganización de horario (trabajaba siempre de mañana) hasta que mi hija cumplió 12 años. Ahora con 13 años le han otorgado una discapacidad del 37%. ¿Tengo derecho a volver a reducir y/o reorganizar mi horario laboral?...
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Sufrí un accidente laboral y he pedido un cambio de contingencias aportando parte de accidente...

Hace 18 meses aprox. Sufrí un accidente laboral, la empresa no tenia puente grúa y cogimos una matriz muy pesada entre varios compañeros, y me lesioné, y me dieron el parte de accidente y me llevo mi encargado a la mutua laboral . La mutua se negó a...
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Que tiempo hay desde que te cesan hasta cobrar nomina y finiquito?

Me cesaron de mi último empleo el 23 de Julio. Firmé como no conforme puesto que aún no tenía firmado el contrato y no estaba en mi poder. Además la nómina estaba también mal ya que no se me habían incluido las horas extras. El día 30 de Julio volví...
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Diferencia entre contrato de 35 y 40 horas

Mi pregunta es si hay alguna diferencia entre un contrato de 35 y 40 horas, estoy en una empresa la cual hay compañeros contratados a 35 horas Y otros( yo) a 40. La cuestión es que yo estoy echando 35 horas a la semana y le debo 5 horas semanales a...
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Derecho a cobrar pluses, pagas extras, etc... Trabajando en una ett.

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Viernes Santo pagado como no festivo en hostelería, ¿Es legal?

Me contrataron por aumento de volumen de trabajo el día de viernes santo (empecé el jueves, pero en Valencia no cuenta como festivo), en el restaurante de un hotel y me lo han pagado como un día normal. Me ha explicado la administradora que tendrían...
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Compre un sofá en chateau d’ax en marzo, me dijeron que me lo servían en tres meses, les llamo pero me dan largas. Que debo hace

Ya está descrita es la sensación de que cumplido el plazo creo que es una engañifa no sé qué creéis vosotros
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Estoy trabajando de auxiliar de jardinero y en el contrato que firme pone que la jornada semanal son de 40 horas, pero después en el convenio pone que como máximo puedo trabajar 1700 horas al año y por supuesto que me pasado de las 1700 horas dichas...
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