Renuncia de trabajo, ¿Cómo debe pagar mi nómina el empresario?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Duda sobre una excedencia por cuidado de hijos?

He presentado a mi empresa una solicitud de excedencia por cuidado de hijos, ya que tengo un bebe de 5 meses. La excedencia la he cogido por 4 meses aprroximadamente, hasta octubre. Y tengo la solicitud firmada por el gerente de mi empresa. El otro...
1 respuesta

Finiquito sin descuento de IRPF

Tenía un contrato indefinido y me retenían un 12% de IRPF. Fui despedido y finiquitado el pasado 10 de mayo de 2005,(Incluidos 10 días de vacaciones). Hoy me he dado cuenta que no me han retenido nada de IRPF ni en la nómina de abril ni en la de...
1 respuesta

Sobre contratos discontinuos y antigüedad laboral

Empecé en un Hotel Marzo 2007 con contrato de 6 meses y lo rescindieron en periodo de prueba al 19º día pagándome el finiquito, volvieron a llamarme en el mismo Hotel a la semana dándome empleo por servicios temporales como extra (remunerados por...
1 respuesta

Finiquito prorrateado en cada nomina

Tengo un trabajador que me pide que le prorratee el finiquito en la nómina de cada mes pero no tengo ninguna base legal ni jurisprudencia que me asegure el hecho de que sea correcto, es más, estoy harta de buscar y no tengo nada para respaldar esta...
1 respuesta

Jubilación

Tenemos un trabajador en la empresa que no quiere jubilarse a pesar de haber cumplido los 65 años, nuestro convenio establece que una vez cumplido los 65 deberá jubilarse siempre y cuando haya trabajado los años estipulados para cobrar la jubilación....
1 respuesta

Extinción contrato por impago de pagas

Tras recibir su contestación la semana pasada indicándome 2 posibles soluciones ante mi situación laboral, me gustaría me aclarase una duda de gran importancia que sería la siguiente: Si solicito la extinción de contrato por mi cuenta por la falta de...
1 respuesta

Como calculo finiquito baja voluntaria

Mi consulta es porque me han dado la baja voluntaria en la zapatería donde trabajaba con fecha del 4 de enero del 2010, por razones de salud he estado de baja medica desde noviembre hasta el 8 de diciembre, y luego desde el 13 al 23 de diciembre, y...
1 respuesta

¿Estoy obligada a tener 12 pagas en lugar de 14?

El año pasado fui a RRHH pidiéndole que quería la nomina en 14 pagas en lugar de 12 y me dijo que no, que estaban estandardizando las nominas para todos los empleados (menos los de tienda) para que todo el mundo tuviera 12 pagas para agilizar todo....
1 respuesta

Despido de baja en periodo de prueba

Lo primero muchas gracias por su ayuda, le comento a continuación ya que tengo dudas sobre el dinero que debería percibir de la empresa que me ha despedido. Empecé a trabajar como ayudante de camarera, con un contrato de tipo 200 a tiempo parcial de...
4 respuestas

Rebaja Salarial 30%, Que Hacer?

Urge. Mi Empresa me propone unilateralmente de forma verbal una rebaja salarial de un 30%. Ahora mismo no estoy en condiciones de dejar el trabajo, pues he de hacer frente a numerosos gastos, hipotecas, familiares, etc. Y no he buscado ninguna...
5 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas