Puede la empresa tocar un contrato fijo - discontinuo

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El día 30 de noviembre de 2015, causé baja en la empresa en la que trabajaba. Me liquidaron todos los conceptos pendientes de cobrar (vacaciones, pagas extras, etc.) y me pagaron una indemnización por despido correspondiente a 33 días por año...
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Cobro vacaciones.

Si una persona ha estado durante todo su contrato de baja, y no ha podido disfrutar de sus vacaciones, ¿Está la empresa obligada a pagárselas en el finiquito?. ¿En caso de no pagárselas que podría ocurrir?.
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