Despido desciplinario y paro si se recurre

Preguntas y respuestas relacionadas

Forma de ausentarte 15 días en el trabajo sin pedir la baja voluntaria

Tengo un contrato temporal que coincide con el curso escolar con comienzo el 15.10.15 y en teoría finaliza el 15.6.16 aunque en el contrato pone hasta FIN DE OBRA. Mi jefe se planteaba incluso alargarlo hasta el 22 de junio. Tengo una boda en EEUU y...
1 respuesta

Finalización de contrato por despido disciplinario

La empresa quiere hacerme un despido disciplinario, sin motivo real... En un principio pensaba denunciarles, pero dada las circunstancias, me están haciendo la vida imposible, he caído en una depresión y ya no les aguanto mas! ¿Mi pregunta es, si no...
2 respuestas

Me pueden exigir cumplir objetivos de ventas sin incentivos?

En mi contrato pone 'auxiliar administrativo', tarea por la que no he recibido ninguna queja, ni por la empresa, ni por los clientes (que están muy contentos conmigo); pero aún así, la empresa (que ya tiene contratado comerciales que cobran acorde a...
1 respuesta

Paro tras reducción de jornada

Necesito una solución urgente porque esta semana, muy probablemente, o acepto las condiciones que propone mi empresa, o me despiden. Llevo varios años trabajando en una empresa del sector de la construcción a jornada completa. Desde hace meses está...
1 respuesta

Paro y baja maternal cuidando de anciano dada de alta.

Estoy trabajando para una empresa media jornada, me ofrecen un trabajo cuidando a un anciano unas 5h. Al día dada de alta. Si dejo mi trabajo actual para coger este... Mi duda es que no se como funciona esta cotización, estoy intentando quedarme...
2 respuestas

Soy un trabajador con contrato indefinido de cuarenta horas a la semana y mi jefe me obliga a firmar por menos horas.

Tengo un contrato indefinido de cuarenta horas semanales y mi jefe quiere que en el control de jornada firme como que trabajo menos horas, haciendo más de cuarenta a la semana sin remunerar. ¿Podría tener consecuencias para mi firmar esa jornada? ¿Yo...
1 respuesta

Temor ante una posible sanción en el trabajo

El día 15 tuve una llamada de atención por no realizar un trabajo determinado que era el de ir a un Banco para autentificar una firma del Director de Planta relacionado con Aduanas. Me entregaron la carta el día 10/12/2009, cuan do había finalizado...
1 respuesta

Empezar trabajo nuevo y embarazo

Estoy embarazada de 3 meses y medio y después de una larga selección de entrevistas me han contratado para un suoermercado grande pero la cuestión es que no se que hacer el lunes fimo el contrato y no se si decirles la verdad. Es un contrato...
1 respuesta

Reducción de nomina por parte del empresario

Me encuentro en la siguiente situación: con el tema de la crisis económica, mi jefe ha decidido que a partir de 2010 parte de lo que ahora cobro en nómina me lo pagar en B (a mí y a todos mis compañeros), es decir, a efectos legales me va a reducir...
1 respuesta

Trabajador fijo discontinuo

En el año 2008 trabaje en un hotel con un contrato fijo discontinuo durante los seis meses que dura la temporada, con un sueldo bastante decente. Mi pregunta es si la empresa esta obligada por ese contrato a llamarme cuando empiece la campaña de...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema