Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Calculo coste horario de personal
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cuánto debo pagarle a mi asistenta?
Tengo 66 años y una minuasvalia del 82%. Actualmente tengo una chica boliviana desde hace 4 años que viene tres horas cada día de lunes a viernes. Lo mio es degenerativo, y con ella congeniamos mucho, ella tuvo su bebé y yo no la eché y he procurado...
1 respuesta
Sentencia desestima reducción de jornada
Me pongo de nuevo en contacto porque se ha desestimado la demanda que puse contra la empresa en la que solicitaba reducción de jornada. En la sentencia se explica que soy imprescindible en mi puesto de trabajo y que esta reducción perjudicaría el...
1 respuesta
Empresa no cumple lo acordado en acto de conciliac
Denuncié la empresa ante el semac por modificación sustancial sin aviso previo por escrito: me cambiaron de departamento, me cambiaron turnos y horarios de trabajo.(De 8 h diarias a 12h;de turnos mañana+tarde a tarde+noche)La empresa acudió al acto...
1 respuesta
Baja por incapacidad temporal
Con un ejemplo, a ver si me explico bien y me pueden ayudar. Pepito entra a trabajar en una empresa el día 1 de febrero, va a trabajar el día 1 y el día 2, pero el día 3 le dan la baja médica por enfermedad durante 25 días. La empresa le despide el...
1 respuesta
Duda paga extra de verano
Me gustaría saber, si la paga extra de verano tiene algún día en concreto para cobrarla o es a partir de algún día, etc... Y es que mi empresa me dice que se cobra el día 18 de julio (aunque creo que no me lo ingresara ese día...) Por eso me gustaría...
1 respuesta
Mi jornada laboral en contrato es de 40h y pero mi horario es de 9h (45h), ¿Podría negarme a realizar la 9hora y salir antes?
Mi jornada laboral es de 40h semanales de lunes a sábados (solo trabajamos asta el viernes) y el horario de 9 a 2 y de 4 a 8 lo que son 9 horas (45h sanales) yo realizo esas 45h y no me paga nada por esa 9ªh ¿Podría negarme a realizar esa 9ªh y salir...
1 respuesta
En mi empresa no quieren subirme de categoría profesional
Tengo un contrato de 20 horas semanales por obra o servicio como ayudante de camarera desde el 14 de junio de 2018. Desde febrero de 2019 mi única compañera se dio de baja por embarazo y ahora yo hago el trabajo de camarera, ya no soy ayudante, al...
2 respuestas
Horas extras
Trabajo en una gestoría desde mayo. Lógicamente ahora con el cierre del IVA hay mucho trabajo. Yo ya lo sabia, pues ya tenia experiencia en el sector, pero aquí hay más de lo que me pensaba, pues tienen a los clientes muy mal acostumbrados y traen la...
2 respuestas
Como declarar atrasos por sentencia judicial
Mi marido ha cobrado atrasos de los años 2018, 2019, 2020 y 2021. Dichos atrasos se han cobrado porque los empleados han ganado mediante resolución judicial, un cambio de convenio que suponía incremento de las retribuciones. El cálculo no se refleja...
1 respuesta
Duda sobre pago en nomina
Mi duda es que tendría que cobrar en la nomina estando de baja laboral. Mi convenio es derivados del cemento en palma de mallorca en el articulo n17 dice que la mutua se hace cargo del pago de la nomina hasta llegar al 100% de la base reguladora que...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos