Enfermedad común con baja

Preguntas y respuestas relacionadas

Baja por enfermedad común hostelería Pontevedra

Estoy de baja desde el día 13 de Junio, la empresa ayer aún no me había hecho la transferencia de mi nómina, pregunto a la gerente y me dice que me pagan en cheque, sin previo aviso. Voy a buscar mi cheque y nómina y resta que me descuentan el 60%,...
1 respuesta

Rehabilitación, mutua o ss

Explico mi caso. Causé baja el día 2-06-08 por accidente NO laboral y el día 4 se me expiró el contrato. Mi empresa tenía contratadas las contingencias comunes con Ibermutua, así que tengo que ir a llevarles los partes de la SS (Puesto que es esta la...
1 respuesta

ERE tras maternidad

Expongo la situación para pedir consejo. Próxima a concluir la prestación por maternidad (finales de enero), mi mujer se puso ayer en contacto con su empresa para comunicarles que quiere solicitar la prestación por lactancia acumulada y...
2 respuestas

Penalización por preaviso

Según el convenio de consultoría por no dar 15 días laborables me quitan una parte proporcional por cada día de preaviso no dado. En mi caso me quieren quitar del finiquito 6 días. Llevo menos de un año en la empresa, ¿Es necesario dar ese plazo completo?
1 respuesta

¿Alta de Mutua con fecha ya asignada inspección ICAM?

Me gustaría consultarle acerca de lo que parece un abuso más de la mutua. Mi mujer tenia contrato y sufrió un ataque fuerte de ansiedad en junio de 2010 en la empresa derivado de un problema de agorafobia, de una agresión traumática sufrida y la...
1 respuesta

Prestación por riesgo embarazo y fin contrato

Estoy embarazada de casi 15 semanas y voy a solicitar la baja por riesgo en el embarazo, trabajo con pesos, esfuerzo físico, etc Dicen que a esas semanas no me la darán, pero que en el convenio comercio de asturias es obligatorio que te la den unos...
1 respuesta

Despido abuso de confianza

Se trata de un despido que la empresa a la que represento, ya ha reconocido como improcedente, ofreciendo a la trabajadora la correspondiente indemnización de 45 días que al no haber acuerdo se ha depositado en el juzgado de lo social. No hay acuerdo...
2 respuestas

Base reguladora cálculo IT

Me gustaría saber cómo calcular la base reguladora para el pago de una IT, ¿Se divide la base de contingencias comunes del mes anterior por el número de días de dicho mes o esto es sólo en caso de retribución diaria y en caso de retribución mensual...
1 respuesta

Como demuestro que trabajo más horas que las estipuladas

Trabajo 42,5 semanales estoy indefinida, cotizan por mi 26 horas semanales, percibo 662 euros con pagas incluidos, no me pagan nada a mayores por las horas que hago de más, que puedo hacer, mis compañeros hacen 60horas a la semana y cobran 40 nadie...
1 respuesta

¿Es correcta la paga extra calculada?

Siento lo repetitiva de la pregunta pero sigo teniendo dudas. Trabajo en una estación de servicio me corresponden 12 mensualidades y 3 pagas extraordinarias. Empecé a trabajar el día 1 de marzo. ¿Tengo un salario base de 888.6? (¿Quebarando de moneda...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas