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Cómo calcular finiquito por despido ?
Me gustaría saber cómo calcular la indemnización por despido que me correspondería percibir en un despido improcedente. Mi salario es variable (fijo+incentivos+comidas+kilometraje...). Llevo trabajando en esta empresa desde septiembre de 2015 hasta...
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Si en convenio colectivo no marcan las horas semanales, ¿Cómo se calcularían? (1700 anuales)
Si en el convenio colectivo no marcan las horas semanales, ¿Cómo se calcularían las horas promedio semanales, si las anuales son 1700?.
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Subida salarial IPC al cambiar de contrato
El pasado año empecé a trabajar en mi actual empresa con un contrato temporal para seis meses que se prorrogó seis meses más; al finalizar ese período, en enero del presente año, firmé ya el contrato indefinido. Pues bien, se ha planteado una subida...
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¿Qué sueldo es?
He estado buscando el convenio de atyudante de dependienta para ver a cuanto asciendo su sueldo, solo me interesa eso cuanto puede llegar a cobrar una ayudante de dependienta.
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Como debo gestionar una denuncia a mi empresa
El tema está en que llevo 11 años trabajando para una empresa en la cual mi contrato es de mozo de almacen, estoy asegurado 4 horas y les trabajo 9 o 10 diarias, de vacaciones no llega ni a una semana al año y el resto ni me las dan ni me las pagan,...
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Plus de asistencia
Me gustaría saber si me pueden descontar el plus de asistencia, si voy a la huelga
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Reclamar finiquito con Incapacidad Absoluta.
He trabajado en una empresa como delegado provincial con multitud de "irregularidades" ( contrato a media jornada, trabajandola completa, pagándme yo los gastos derivados del trabajo, con 20 días de vacaciones al año, incluso sufriendo la vejación de...
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Calculo devengo paga extra finiquito
El 1 de diciembre de 2017 empecé a trabajar en mi empresa actual, bajo el convenio de siderometalurgia, cuyas pagas devengan anualmente (con lo trabajado de enero a diciembre). Mi primera paga extra (junio 2018) fue de la mitad. Mañana es mi último...
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Despido 1 mes antes de dar a luz, ¿Baja por maternidad?
Me queda 1 mes para salir de cuentas. Dentro de 15 días se acaba mi contrato y ya me han dicho que no me van a renovar. Mi pregunta es, ¿Qué es mejor que me vaya de baja hasta que de a luz o que este trabajando estos 15 días y después me vaya al paro...
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Me gustaría saber cuántos días libres me pertenecen por un contrato de 36 horas de camarera de pisos trabajo de tarde
Y que días Me perteneces ya que el año pasado trabaje 24,25,30,31 de diciembre y el 6 de enero
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