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Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas
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Amonestación por embriaguez
Un trabajador vino ayer borracho al trabajo y tuvimos que enviarlo a su casa. Ya nos pasó hace unos meses, pero con una amonestación verbal creímos que era suficiente. Ahora queremos amonestarlo por escrito: ¿Qué tipo de falta sería? ¿Qué sanción...
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Me gustaría aber qué conceptos de la nómina tiene en cuenta el FOGASA para pagar el 40% de la indemnización
En marzo de 2.012 me despidieron con un despido objetivo, la empresa me pagó el 60% (8.900 €) y me mandó al FOGASA a acobrar el restante 40% (5.900 €). Presenté la solicitud y ahora he cobrado menos de lo que ponía en la carta porque el FOGASA me...
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¿Se puede cambiar la categoría del trabajador?
La empresa para la que trabaja mi hermano está pensando en realizar una bajada de salario a los empleados. En este caso, muchos de los que trabajan están cobrando el mínimo según el convenio. Entonces las dudas son las siguientes: 1.- He leído que la...
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Extinción de contrato cambio de residencia empresa
Mi empresa se cambia de residencia a más de 25km de su actual ubicación. He visto que en esta situación puedo extinguir mi contrato laboral teniendo derecho a 20 días por año de indemnización y paro. La comunicación de mudanza me la han hecho...
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¿Despido voluntario?
Llevaba trabajando en una empresa 5 años. Actualmente llevábamos retrasos importantes en el cobro de sueldos (concretamente abril es la ultima nomina que he cobrado). Me llamaron de otro trabajo para incorporarme de inmediato ya que era para cubrir...
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Reincorporación tras una excedencia
Mi pregunta es sobre un familiar que en abril de 2009 pidió un año de excedencia para el cuidado de su hijo. El caso es que como la cosa está tan mal económicamente necesita volver a trabajar antes de cumplirse el año. Mi pregunta es: ¿Necesita...
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Vacaciones estando de baja
Mi pareja lleva de baja 39 semanas, desde diciembre del año pasado y dentro de una semana dará a luz; ¿Mi pregunta es si las vacaciones no disfrutadas en este año la empresa se las tiene que pagar o no? Como automáticamente que dé a luz deja de estar...
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Despido después de tres años
Trabajo en un astillero y tengo un contrato tipo 401 para una obra determinada, la construcción de un barco desde mayo de 2006, desde entonces y sin hacer ningún tipo de cambio en el contrato en este tiempo, he trabajado dentro de las mismas...
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Tengo derecho a paro y a la indemnización si me despiden por no ir un día al trabajo.
Llevo trabajando desde el 6 de junio y tengo contrato hasta el 30 de septiembre, si no voy un día a trabajar y me despiden antes de finalizar el contrato, ¿Tengo derecho a cobrar paro? Y, ¿A cobrar indemnización, ¿Podrían informarme, para saberlo por...
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Despido, elecciones sindicales
Un trabajador con contrato indefinido es despedido de la empresa el 19 de mayo de 2009. Se alega como causa para el despido "bajo el rendimiento en el trabajo". Dicho trabajador es candidato en las elecciones sindicales que se celebrarán en la...
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