Pautas básicas en caso de mobbing

Preguntas y respuestas relacionadas

Tengo una incapacidad permanente total. ¿Tengo derecho a reserva del puesto de trabajo?

Cumplí el año de baja por estar en lista de espera para operarme, entonces me pasaron a incapacidad permanente total con posible revisión después del 12 de diciembre 2012 es lo único que dice el informe de la seguridad social, pero me comentan que no...
2 respuestas

Edificar casa de madera en terreno con pendiente

Me gustaría saber si puede ayudarme. Estoy buscando una parcela para edificar una casa de madera, ya que por el precio de lo que me costaría un piso donde vivo, tengo más que de sobras para una casa y un terreno. El caso es que está complicado lo de...
1 respuesta

Tipo de contrato que usar

Estoy pensando en montar una empresa de atención domiciliaria. De momento sería yo solo y en función de que vayan apareciendo clientes ir contratando a auxiliares para cubrir esos servicios. Por ejemplo, una familia solicita un servicio de 10 horas...
1 respuesta

Vacaciones pendientes por cobrar

Esta es mi segunda carta sobre el mismo motivo pero cada persona o letrado que consulto me da una respuesta distinta y estoy hecho un verdadera lio. El caso es el siguiente, yo llevaba casi 11 meses trabajando para una empresa, yo estaba y estoy...
1 respuesta

Vacaciones y reducción laboral después de maternidad

A)Estoy de baja por maternidad. No he disfrutado todavía de mis vacaciones 2009 y quisiera tomarlas juntarlas al final de la baja por maternidad. ¿Puede la empresa empedirme tomar mis vacaciones justo después de la baja? B) También quisiera reducir...
1 respuesta

Cómo proceder en caso de liquidación incorrecta?

Me gustaría saber cómo hay que proceder en caso de que una vez firmada la propuesta de liquidación y tras llevar dicha documentación a un profesional para asesoramiento, ¿Éste nos explicara que la cantidad relativa a dicha liquidación fuese...
2 respuestas

¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?

Me gustaría saber qué procedimiento debemos seguir en el supuesto de que un trabajador haya faltado al trabajo un día sin causa justifcada: ¿Debemos comunicarle por escrito que le vamos a descontar el día?, ¿Aún descotandole el día por absentismo...
3 respuestas

Denegación de un p.i.f.por parte de la empresa

He solicitado un Permiso individual de formación, la empresa, por escrito me lo ha denegado alegando razones organizativas, cosa que es falso y puedo demostrar... ¿Qué debo hacer para denunciar? Tengo entendido q he de ir a inspección se trabajo con...
1 respuesta

Concurso acreedores - Denuncia

Mi empresa se acoge a concurso de acreedores. ¿Qué postura debo tomar como trabajador de la empresa? Antes de tomar cualquier decisión de denuncias y demás cosas, ¿Debo esperar a que el jefe de la empresa nos diga lo que va a suceder?
2 respuestas

Cambio de categoría laboral

En primer lugar felicitarte por la web, la he estado ojeando a fondo y tratas temas muy interesantes en tus artículos. Mi cuestión es la siguiente, hará 3 años y medio empecé a trabajar en un hotel, antes de eso no había trabajado nunca en este...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema