¿Cómo se la antigüedad en mi trabajo?

Preguntas y respuestas relacionadas

Plazo para presentar una papeleta de conciliación en SMAC como reclamación de cantidades

Me han despedido de mi empresa por causas objetivas de producción y económicas, después de 12 años de servicio. En la carta de despido se me reconoce una indemnización de 20 días por año, pero la empresa alega falta de liquidez para realizar el pago...
1 respuesta

Baja laboral por albumina y prelactancia en embarazo con tensión alta y retención de líquidos

Vivo en una incertidumbre debido al estado de inquietud que tengo, le cuento un poco: Hace 18 meses tuve una preciosa hija, a los siete meses del embarazo más o menos me dieron de baja por ALBUMINA Y PRECLANCIA en el embarazo, (tensión alta,...
1 respuesta

Despido por inconformidad de nuevas condiciones

Trabajo como oficial de 2ª de Administrativo en una empresa dedicada al comercio del metal desde hace 4 años, cuando empecé a trabajar el horario de trabajo aunque legalmenteera de 8-14,15-17, era imprescindible para el puesto hacer 2 horas más...
1 respuesta

Errores carta despido causas objetivas

En mi empresa, una oficina pequeña con 2 empleados, el día 14/2/2012 me entregaron lo que parece ser una carta de despido. Donde te explican: "Que la empresa se ve en la obligación de dar por extinguido mi contrato de trabajo a día 29/2/2012 por la...
2 respuestas

Derechos contrato media jornada

Llevo trabajando en el sector hostelero 3 años aproximadamente y el pasado mes de enero me vi obligada a firmar una modificación de contrato pasando a trabajar a media jornada. En ese momento me informé de las repercusiones que este cambio tendría en...
1 respuesta

Calculo del modulo

Quisiera saber como se calcula el módulo para un una persona que tiene personal asalariado. El ejemplo es el siguiente: El titular de la actividad trabaja a jornada completa todo el año: se pone en personal no asalariado 1. Mi duda es con los...
1 respuesta

Contrato sustitución por maternidad

En principio agradecerte tu tiempo para responderme a mi duda. Una trabajadora embarazada, tiene contrato a jornada completa. Para la baja maternal se querría coger a otra persona en su sustitución pero nos gustaría solo cogerla unas horas, no la...
1 respuesta

¿ Cuáles son mis derechos trabajando 12h a media jornada?

Me llamo Alex quisiera contaros mi situación laboral ya que estoy trabajando 11 o 12 h al día cotizando 4 h al día de lunes a jueves y el viernes/ sábado solamente 2 h al día . Ya leí casi todas las preguntas relacionadas pero lo mío es diferente,...
1 respuesta

Cambio de horario de mañanas a tardes en una empresa con 9 años de antigüedad

Soy enfermera en una clínica privada. Después de 9 años de antigüedad en un turno de mañanas fijas... De 8 a 15h ahora quieren que se haga turno rotatorio a tardes. ¿Se puede hacer por parte de la empresa? Yo vivo a 60km del trabajo y tengo un bebé...
1 respuesta

Es legal el Despido Verbal

. Un día por la mañana me informan que estoy despedido y que me corresponde una indemnización por 33 días pero que con la situación que tiene la empresa lo podrían hacer objetivo con 20 días. Me ofrecen una cifra intermedia y que me lo piense. Les...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema