Calculo coste horario de personal

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El convenio de mi empresa dice lo siguiente: Artículo 24.- Vacaciones. Los trabajadores y trabajadoras de la empresa tendrán derecho a disfrutar de un período anual de vacaciones retribuidas de 22 días laborables de lunes a viernes, o la parte...
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Cotización horas extraordinarias

Quería saber cómo cotizan las horas extraordinarias. Que yo sepa, las horas extra normales (no las de fuerza mayor, que cotizan por un porcentaje menor) cotizan solo por contingencias comunes 23.6% empresa y 4.7% trabajador. Sin embargo, mi programa...
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Consulta nueva ley conciliación familiar

Mi horario es de 08:30h a 17:30h con una hora para comer. Según la nueva ley de conciliación familiar, podría pedir a mi empresa un cambio de 08:00 a 17:00h (o debe ser dentro de mi horario). ¿O podría pedir no comer y salir una hora antes o comer en...
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Asientos de nomina y seg. Social en contaplus

Primeramente comentarte que soy novato en contaplus aunque voy aprendiendo poco a poco. Mi pregunta es : cual es la secuencia de registro en contaplus para la nomina de un trabajador y la seguridad social del mismo trabajador así como la seguridad...
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¿Hasta qué punto puede llegar la penalización por no avisar con 15 días de antelación una baja voluntaria?

Mi duda es en un contrato indefinido parcial ( fines de semana) en el convenio de panaderías los días de antelación son 15 días, no especifica si son laborales o naturales. He avisado ayer día 7 de diciembre que dejo el trabajo con 15 días de...
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Calcular el precio de la hora extra.

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Acumulación de horas por lactancia

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Falta muy grave por impuntualidad

¿Debe advertir la empresa al trabajador de la acumulación de faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave? O sencillamente puede la empresa esperar a que se acumulen faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave.
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Que % del sueldo base suele ser la turnicidad

Tengo que negociar con mi empresa para que me paguen complementos de turnicidad, fines de semana y festivos (no extras en ningún caso)que realizo durante todo el año incluidos en mis 40 horas semanales regularmente y que no figuran incluidos en mi...
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Madre trabajadora a elegir horario por cuidado de hijos

Tengo una niña de 3 años, la cual comienza el cole en 15 días. He solicitado a mi empresa que una tarde me la cambie porque ella no tiene cole esa tarde y se niegan a cambiármela alegando que no quieren dejar poco personal esa tarde, por temas como...
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