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Indemnización por pérdida de un derecho maternal

Estoy trabajando en una empresa y dispongo de reducción de jornada por cuidado de un hijo menor de 8 años. ¿Parece qué no pueden depedirme ya que se consideraría nulo (es eso cierto? . ¿Hay alguna excepción? Si es así, ¿En qué caso o circunstancias?...
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¿Qué medidas legales podemos tomar para evitar el abuso de poder de nuestro jefe?

Te escribo porque tenemos una situación muy complicada en el trabajo y necesito asesorarme. Dado lo complicado de la situación actual, mi jefe juega a ser Dios. Hace absolutamente todo lo que le viene en gana, a una parte de la plantilla les ha...
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Despido improcedente durante baja por enfermedad.

Me encuentro de baja y mi empresa me ha despedido cuando llevaba tan solo una semana de baja. Mi pregunta es cuánto me corresponde de liquidación y por indemnización. La empresa reconoce la improcedencia del despido. La verdad que he tenido más...
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Acto de conciliación por cantidades

Mañana por la mañana tengo el acto de conciliación por cantidades que me adeuda mi empresa. Te cuento mi caso, El dia 31 de marzo mi empresa me presentò la carta de despido. Firmé el despido y como la empresa no me podía abonar las cantidades que me...
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¿Cuándo has sido plu riempleado que paro puedes cobrar?

Durante 6 años he compatibilizado mi trabajo con contrato indefinido en una empresa con contratos de duranción determinada en otra (navidades, veranos, sustituciones etc.). Actualmente solo trabajo en la empresa en la que estoy indefinida, si en este...
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Despido por cese de actividad

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Despido en ERE de delegados de personal

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Contrato servicios determinados

Tengo un contrato de servicio determinado desde el año 1993, durante estos años me han subrrogado 4 empresas distintas, pues trabajo limpiando en un edificio publico y cuando la contrata de limpieza sale a subasta vamos incluidos los trabajadores en...
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¿Me pueden obligar a tomar vacaciones?

Yo tengo 5 días de vacaciones del periodo anterior y 15 días del periodo actual, mis jefes me dijeron que me tenia que tomar todas las vacaciones y yo no quiero, me pueden obligar a tomármelas.
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Despido: ¿Me interesa estar de baja o de alta?

Llevo tres años como indefinida en mi empresa y me van a despedir, llevo dos meses de baja y no sé si eso puede perjudicarme a la hora de firmar el despido y, sobretodo, de solicitar el PARO. ¿Debo pedir el alta voluntaria?, ¿Puedo seguir de baja si...
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