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Hace unos días me orientaste acerca de si el Plus Extrasalarial debía reducirse proporcionalmente a la reducción de jornada o no. Me dijiste que considerabas que no, que tenía derecho a cobrarlo en su integridad. Lo comenté con el jefe de personal y...
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¿Tengo derecho a vacaciones trabajando por ETT con un contrato de 16 meses de duración?

Tengo un dilema, resulta que me han llamado a trabajar por una ETT que se llama Randstad con un contrato en prácticas de 16 meses y me mandaron un curso por internet que debía realizar y en el me ponía que al ser un contrato mayor de 1 año tengo...
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Contrato ett y baja por it

¿Trabajo por ett con contrato por semanas si cojo la baja por IT al principio de semana quien me pagara la baja?
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Convenio oficinas técnicas horas anuales / vacaciones

Trabajo en una empresa que nos aplica el convenio de oficinas técnicas. Nos pasaron el calendario laboral de la empresa, indicando que este año 2017 se hacen 1784 horas, tal y como caen los festivos. Entonces nos han comentado que para llegar a las...
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Horas extras camufladas en concepto de actividad!

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Obligación trabajador de agencia de viajes

Trabajo en una agencia de viajes con contrato indefinido desde hace 7 años, y mi nivel profesional es como Aux Adm. Mi jefe, dentro de mi horario laboral, quiere que efectúe visitas a colegios para la captación de viaje escolares, dentro de un...
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Descuento en paga extra los días de IT

Me gustaría saber si en convenio viene establecido que "que en el supuesto de IT, durante los primeros 30 días los trabajadores percibirán hasta el 100% de su retribución mensual ordinaria y a partir del 31 de la baja por IT percibirá el 75 % de la...
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Irse unas horas antes del trabajo

Hay días que me voy del trabajo unas horas antes por dolores de cabeza horribles, esto me ocurre 1 vez al mes más o menos. Fui al medico y me dijeron que podía ser migrañas, pero no fui a un especialista cosa que si haré ahora. ¿Pueden despedirme por...
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Finalizar el contrato en período de prueba

Os planteo un caso, es para estar segura. Mi pareja esta contratado con el contrato indefinido con un año de prueba, debido a problemas reiterados con la empresa se plantea finalizar él el contrato diciendo que no ha superado el período de prueba....
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