Jornada laboral reducida por guarda legal y horario en semana santa, feria, verano, etc

Preguntas y respuestas relacionadas

Llevo desde el mes de julio desempeñando funciones como vigilante de seguridad y a fecha de hoy 18 de agosto aun no han pagado.

La empresa no ha abonado el salario del mes de julio y tememos los compañeros y yo que tampoco lo hagan en agosto. ¿Qué tendríamos que hacer para poder reclamar nuestro sueldo?
2 respuestas

Antigüedad y categoría en nómina

En mi caso la situación es la siguiente: el próximo 13/11/2009 haré 7 años en la empresa con contrato fijo, pero me he percatado ahora gracias al comentario de una compañera que mi categoría laboral y por consiguiente el sueldo no han variado, cuando...
1 respuesta

Me descuentan días del paro si trabajo y tengo jornada reducida y cobro por erte

En septiembre me hicieron una reducción de jornada y me mandaron al paro, cobrando muy poquito, así que ahora trabajo y cobro del paro también y quería saber si esto se descuenta del paro que tenga acumulado y si es así quiero saber si me puedo dar...
1 respuesta

Hola, tengo una duda sobre modificación de mi contrato. No se si finiquitar o modificarlo...

El tema es que por motivos de trabajo, quieren cambiarme el contrato de 8h a 4h. Yo estoy indefinida y llevo un año y 8 meses en la empresa. La duda que tengo es que ellos me dicen que no pueden finiquitarme y al día siguiente darme de alta porque lo...
1 respuesta

Derechos de los contratos fijo-discontinuo

Voy a exponer mi caso. En septiembre cumpliere 7 años en la misma empresa con un contrato de fijo-discontinuo de 4 meses al año, el resto del año me tienen cubriendo bajas, además en los últimos meses han ido haciendo contrataciones indefinidas a...
1 respuesta

Consecuencias baja voluntaria contrato temporal

Llevo trabajando unos meses en una empresa de trabajo temporal. En el momento de firma de contrato tuve que firmar que si me iba tenía que preavisar con 25 días, en su momento no le dí mucha importancia, pero ahora me veo que me quiero ir y no...
1 respuesta

Cambio de centro

¿Una empresa puede cambiar a su antojo a un empleado de centro de trabajo?, hay alguna manera de oponerse sin que se rescinda el contrato por parte del empleado si este no esta conforme. Este centro le dificulta para poder conciliar su vida laboral y...
1 respuesta

Descanso después de horas extras

Mi pregunta es acerca de los descansos después de trabajar horas extras nocturnas, te cuento: Mi jornada laboral es de 8 horas de 9:00 a 18:00 con una hora para comer, pero en algunas ocasiones hay que hacer trabajos por la noche que nos pagan como...
1 respuesta

Reducción jornada por cuidado de hijos, se puede trabajar en 2 sitios ?

Estoy a punto de terminar la reducción por cargo de un hijo menor de 12, pero me han ofrecido un trabajo por 16h y es una buena oportunidad pero no querría dejar mi actual trabajo, pero no se si esto es viable, si es legal, si la otra empresa tiene...
1 respuesta

Cambiar de trabajo sin preaviso de 15 días

Tengo pensado cambiar de empresa/trabajo pero sin avisar con 15 días de antelación a mi actual empresa. En mi contrato no pone nada con respecto al preaviso ni tampoco en el convenio, ¿Por lo que entiendo según ley serían 15 días? ¿Hábiles o...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema