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¿QUÉ ue pasa si se declara en suspensión de pagos?
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Renta 2014 salarios no cobrados se han de declarar
La empresa no me ha abonado ni la indemnización ni los salarios de enero a mayo de 2014 (despido causas económicas). ;Los datos fiscales de hacienda consta como si hubiera cobrado todo el periodo con la indemnización incluida. Solo he cobrado 1.000 €...
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Baja voluntaria en mi trabajo, ¿A qué tengo derecho?
Estoy un poco perdida con este tema y querría un poco de luz.. Llevo trabajando para la misma empresa 3 años, para ser más claros, de ayudante de cocina, con 24 horas semanales y una nómina de 940 euros. Bien, el motivo de irme de mi puesto fue por...
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Consultas sobre el puesto de Ayudante de Recepción
Trabajo como Ayudante de Recepción en un Hotel de una provincia andaluza, con contrato de fijo discontinuo. Hay algunas dudas que tengo que me gustaría plantearos sobre mi puesto: 1. Desde principios de 2009 que fue cuando empecé a trabajar en este...
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Procedimiento monitorio
Quería saber que documentación hay que presentar para demostrar y tener éxito en un procedimiento monitorio de reclamación a una empresa de facturas impagadas. ¿Si no existiera contrato comercial entre las dos partes que acredite una relación...
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Mi empresa cierra
Tengo una consulta que espero me pueda resolver. Después de cinco años trabajando en mi empresa, nos comunican a todos los empleados el cierre de la misma dentro de unos meses por motivos de inviabilidad de la empresa. Mi pregunta es la siguiente: Si...
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Jubilación sin indemnización
Se rumorea que mi jefe a los setenta años le quedan dos tiene 68, se quiere jubilar y tengo entendido que por jubilación solo tengo derecho a un mes de indemnización, el finiquito y dos años de paro, ya que llevo trabajando en esta empresa 13 años....
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Consulta Incapacidad Permanente
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¿Cómo he de calcular mi finiquito?
Trabajo en una empresa por cuenta ajena desde 15 marzo 2005 a jornada completa y sueldo compuesto por : sueldo base, complementos, y dos tipos de bonus o comisiones.. En 2009 disfrute de 6 meses de excedencia por cuidado de un menor y al cabo de este...
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Cierre Empresarial sin indemnizaciones al trabajador
Mi pregunta es si un empresario individual puede cerrar su empresa sin pagar indemnizaciones a los trabajadores.
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