Despido estando de baja...

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Ayudante de dependienta

Tengo 22 años y trabajo a tiempo parcial en una tienda de ropa, mi categoría y la de todas las eventuales de la tienda es de 'Ayudante de dependienta', a pesar de que ejercemos las misma funciones y se nos exigen los mismos objetivos de venta que a...
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Me han despedido de mi empresa

A mi marido le han dicho hoy que le despedían, trabajaba en una empresa que tiene gasolinereas, el tenía contrato de encargado, en su contrato pone encargado pero el se dedicaba a todas las estaciones que tiene la empresa por españa, a parte le...
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ERTE y posible despido.

Trabajo en una empresa con contrato indefinido a tiempo completo, 8 horas diarias de lunes a viernes. En mi empresa, como en casi todas, las cosas van mal y dentro de poco nos van a presentar un ERTE por causas económicas con un 20% de reducción de...
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Cambio de condiciones laborales

Tengo entendido que con la nueva reforma laboral la empresa puede cambiarte el horario, bajarte el sueldo, etc, y si no estas conforme reclamar judicialmente o irte con 20 días de indemnización por año. Mi pregunta es: Si me voy con la indemnización,...
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Contrato de suplencia

Hace un año me hicieron un contrato de suplencia de un compañero fijo en la plantilla que tiene una enfermedad grave este compañero le han dado la baja definitiva y ha pasado a la seguridad social y mi pregunta es ¿Qué pasa ahora conmigo? ¿Paso a se...
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Impago de nominas y utilización de imagen

Hace cosa de un año mi novia monto un restaurante y yo habiendo terminado mis estudios superiones y haber realizado practicas con cocineros reconocidos, me contrato, despues de un año trabajando y poner el restaurante a tope con una clientela selecta...
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Despido Negociado con la Empresa

¿Cuál es la estrategia a seguir, a ojos de la Administración, para un "despido negociado" con mi empresa? Lo cierto es que voy a constituir la mía, y me conformo con que me indemnizaran con la mitad de lo que me correspondería con un improcedente (45...
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¿Es licita esta proposición del jefe?

Tienen que despedir a uno de los trabajadores por causa justa de productividad, pero la cuestión es ¿Quién debe salir, el mas ''nuevo en la empresa'' o puede salir cualquier otro?. Somos todos indefinidos. Segunda cuestión: jefe propone no pagar la...
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Baja por acc.laboral

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Contrato en prácticas y embarazo

Mi situación es la siguiente: Va a hacer 2 años que trabajo en una empresa con un contrato en prácticas, en principio a tiempo parcial, y al mes y medio siguiente se convirtió en un contrato en prácticas a tiempo completo. He tenido en total un...
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