Calculo de mi nomina en situación de baja Laboral

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Estoy embarazada de 8 meses y ayer he comunicado a mi empresa que a partir del 1 de noviembre me voy a coger la baja pot IT y luego la maternal. Hoy me han dicho que antes de irme de baja tengo que cambiar de contrato y pasarme de cuenta a...
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Nomina incorrecta

¿En mi nomina aparece un importe de más o menos 670? De salario base + un plus de no concurrencia de otros 600 aproximadamente. La categoría que aparece tanto en mi contrato como en mi nomina es Viajante, y mi empresa se rige por el convenio de...
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Liquidación por excedencia por cuidado de hijos

Fui mama en junio, y después de mis 16 semanas de maternidad, añadí la lactancia y las vacaciones. Tengo que incorporarme en diciembre, pero he solicitado una excedencia por 4 meses. Envíe firmado a la empres un escrito comunicando mi intención y el...
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Cual se considera el primer día de baja en caso de enfermedad común o accidente no laboral

Tengo una duda acerca del primer día de baja en caso de enfermedad común o accidente no laboral. El empresario abonará la prestación desde el día 4 al 15. Pero ¿Qué día se considera el primero?. En el caso de contingencias profesionales queda claro...
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Plazo recoger burofax

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Estoy trabajando para una EETT (adecco) he tenido un accidente laboral y me llega una carta de la mutua (Fremap) diciendome lo siguiente En relacion con su baja medica por contingencia profesional de fecha ... Le comunicamos el derecho a la...
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¿Qué cotización de Seguridad Social se tiene en cuenta para la jubilación?

Nola Alejandro, tengo 50 años y apunto de entrar en paro después de 32 años de cotizaciónr y tengo estas dudas: 1º puedo pagar la seguridad social desde los 52 años hasta la jubilación 2ºSi una empresa me contratara y cotizara poco a la SS podría yo...
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Soy Jesús. Estoy de baja por accidente laboral,¿Si la mutua me pasa ala seguridad social, seguiré cobrando igual?

Si la empresa me da de baja, ¿Cobraré el 100%? La nómina es de 1000€ y mi convenio del sector de la construcción dice que tiene que ser de 1200€. Y cobro 750€ de baja laboral. ¿Puedo reclamar para que me suban la nómina estando de baja laboral?..
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