Tramitación subsidio desempleo. ¿Problemas?

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Condiciones contrato de relevo y desempleo

Mi mujer tiene un contrato indefinido en una empresa, y le ofrecen un contrato de relevo por jubilación parcial por 3 años en unas condiciones mucho mas favorables que en la empresa en la que está. El requisito es que esté en situación de desempleo,...
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Cese del contrato con baja por accidente laboral

Me acaban de comunicar por tf que hace dos días me cesaron en la empresa en la que estaba cubriendo una baja por enfermermedad y se reincorporó dicha persona a trabajar, el problema es que por desgracia tuve un accidente laboral hace unas semanas, mi...
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Fin de obra después de un ERE

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Consulta legal sobre impago de seguridad social y descuento de la nómina de la empresa

Desde hace 3 meses la empresa en que la trabajo no paga mi seguridad social, sin embargo a mi si que me la descuentan de la nómina. ¿En qué me perjudica esto a mi?, ¿Estoy cubierto por la seguridad social en caso de accidente o baja laboral?, ¿Tendré...
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Necesito saber si tengo derecho a prestación desempleo

He trabajado desde 28 de marzo de 2011 al 27 de marzo de 2012. Mi jornada era de lunes a viernes de 4 horas asta octubre del 2011 que me ampliaron a 5 horas diarias. Mi pregunta es, si tengo derecho a prestación por desempleo y si el año que he...
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Baja y fin de contrato, sin derecho a prestación.

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Que es el calendario laboral

¿Qué es el calendario laboral? No me han pagado las vacaciones y tienen que demonstarlo y lo que no se es que es el calendario. Por que me imagino que en el calendario tiene que ser mi firma, como que he acceptado coger las vacaciones. Es que no lo...
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Resolución de contrato

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Llevo dos meses trabajando sin contrato y sin cobrar. ¿Qué puedo hacer?

Le pedí al jefe varias veces que me pagara y me da largas. Si me voy del trabajo, no cobro y si sigo trabajando, no se cuando cobraré.
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¿Despido improcedente?

Esto es lo que le ha sucedido a mi marido. El viernes 30 de enero le vino la carta de despido poniendo que ese mismo día causaría baja en la empresa, por faltas muy graves. Su situación en la empresa como la de sus compañeros, es que llevan desde...
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