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¿Cómo actuar ante este despido improcedente?
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¿Qué ocurre el finalizar el contrato de relevo?
Tengo un contrato de relevo que finaliza en el 2010, cuando finalice pasa directamente a indefinido o la empresa me puede despedir. Otra consulta puede que este tipo de contrato puede ser que en una fecha ha pasado indefinido sin ser firmado por el...
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Puedo denunciar por impago, ¿No percibir finiquito y no disfrutar las vacaciones?
Mi caso es que desde 29 de noviembre trabajo en un bar con contrato indefinido de 20horas (40 horas reales + 16horas cada 2 fines de semana) No tengo ninguna nomina firmada .(el pago lo hace en metálico) Hoy sin previo aviso me ha echado, me debe 2...
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Contrato eventual por circunstancias...
Sobre cuestión de formas va mi pregunta... Tengo un contrato eventual por circunstancias de la producción de 6 meses Antes de acabar el contrato lo reclamé y lo único que recibí fue un e-mail diciendo que seguía en la empresa 6 meses más (prórroga) y...
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Despido estando de baja laboral
Estoy de baja laboral hace 40 días, en la empresa donde trabajo se va ha despedir un 40% de la plantilla mediante un ERE. ¿Me podrían despedir estando de baja?, si me despiden ¿Podría ir a juicio? ¿Tendría opciones? Tengo un contrato indefinido con...
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URGENTE: cambio dcentro trabajo con reducc jornada
Desde hace 5 años, tengo reducción de jornada porque tengo dos niños pequeños. Cuando tuve el segundo me concedieron una excedencia de un año. Al irme a incorporar, me mandaron a otro centro de trabajo alegando que en el que yo estaba hasta la...
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¿Al incorporarme de una excedencia voluntaria en otra categoría profesional se respeta mi condición de indefinido?
He solicitado la reincorporación tras una excedencia voluntaria, no tienen vacantes en mi puesto de trabajo pero me ofrecen trabajo en otra categoría diferente a la mía. Si la acepto, ¿Pierdo mi condición de indefinido?
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Me han echado del trabajo sin comunicármelo
El día 26 de enero empiezo a trabajar el 3 de marzo me doy de baja por un accidente no laboral, a to esto no e firmado contrato ni nominas pero si estoy de alta porque pedí una vida laboral, a día de hoy sigo de baja, llevando mis partes con...
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Desearía saber si mi finalización de contrato es improcedente
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Hola, puedo alegar despido nulo si me despiden a los 9 meses y 7 días de nacimiento de mi hijo
Me han despedido con despido disciplinario por bajo rendimiento. Llevo 9 años en la empresa y nunca he tenido ningún problema, ninguna amonestación, falta, etc., al contrario en las evaluaciones del desempeño siempre he salido muy valorado. Comencé a...
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Reducción de jornada y descuelgue del convenio
Tengo una reducción de jornada por cuidado de hijos desde Octubre del 2012 con un horario firmado de lunes a sábados. La empresa(comercio) nos ha citado a todos los trabajares para comunicarnos que nos descolgamos del convenio en varios puntos: nos...
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