Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Contrato de duración determinada
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido nulo quien tiene que devolver el paro
Con un despido nulo quien tiene que devolver el paro desde el momento del despido hasta que se hace efectiva la sentencia, en este caso se venia de un ERE de suspensión se tramito y el 8/3/2013 se hizo efectivo un ERE de extinción que fue denunciado...
1 respuesta
Acto de conciliación por despido objetivo
Tengo que acudir en breve a un acto de conciliación con la empresa en la que trabajaba, se me despidió tras más de 5 años, por causas económicas, en la carta de despido se alegan estas causas aunque las cuentas que se muestran son de la empresa total...
1 respuesta
Indemnización por despido al no estar de acuerdo con traslado
Mi empresa me propone traslado forzoso a otra provincia de Andalucía. La causa es que, según ellos, en mi oficina sobra personal de acuerdo a carga de trabajo, dándome un mes de plazo para decidir. Llevo diez años en ella. Mis preguntas son,¿Qué tipo...
2 respuestas
Despido por presentarme a Delegado Personal
El pasado 26 de Febrero me han despedido IMPROCEDENTEMENTE eso si con 45 días por "baja voluntaria y continuada del rendimiento" El caso es que yo el día anterior presenté el PREAVISO de elecciones a delegado de personal en mi empresa en la...
4 respuestas
Paga de beneficios comercio alimentación
Según el convenio de comercio de alimentación de barcelona nº0801355 le dejo el link: http://convenios.juridicas.com/convenios/distribuidores-mayoristas-alimentacion-barcelona-2007-2010.htm Pone lo siguiente sobre la paga de beneficios: Artículo 7....
2 respuestas
Cese voluntario en la empresa por motivos de salud
Después de ocho meses de baja medica + un mes de vacaciones he tenido que coger la baja voluntaria en la empresa porque no podía realizar mi trabajo, a lo cual estoy en paro. La empresa en todo momento me dijo que si no podía realizar mi trabajo que...
1 respuesta
Despidos
Una empresa con 35 años de antigüedad, durante los 5 últimos años ha venido dando pérdidas, al haber perdido a varios de los clientes principales, los cuales se habrían pasado a la competencia. En los dos años anteriores, había optado por despedir a...
2 respuestas
Despido Objetivo - Procedente o Improcedente - Procedimiento
Ante que todo gracias por los artículos y las respuestas a las preguntas. Sinceramente ayudan mucho. Siempre la página es un punto de referencia para mi. Tengo dos preguntas sobre mi situación del despido que se va a procesar al final del Marzo....
1 respuesta
Accidente en Curso del INEM
Que le ha sucedido a mi madre recientemente, a ver si me puedes aclarar unas dudas: Mi madre se encontraba en situación de desempleo cobrando la prestación. Inició un curso relacionado con su profesión organizado por el eCYL (el servicio de empleo de...
1 respuesta
Horas extras sin cobrar ni cotizar
Mi empresa me obliga a realizar horas extras que ni me paga ni cotiza (200 horas al año durante los últimos dos años de crisis) ¿Qué hago? ¿Puedo presentar una denuncia en la Inspección de Trabajo y que consigo con esto? ¿Puedo reclamar el pago y la...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral