Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Que pasa si mi nomina es inferior al convenio colectivo
Preguntas y respuestas relacionadas
Cambio de Provincia o despido
Llevo algo mas de 4 años trabajando en mi actual empresa como consultor técnico en Madrid y mi jefe me ha propuesto trasladar mi residencia a otra provincia a 400 km. El traslado sería indefinido, renovándose anualmente. Su propuesta es la de...
1 respuesta
Excedencia voluntaria 2 meses
Bajo pacto con la empresa... ¿Me pueden permitir excedencia voluntaria de 2 meses? Sé que por ley y en mi convenio pone mínimo 4 meses y máximo 5 años pero ¿Hay alguna manera de que me puedan dar 2 meses? No tengo hijos para poder pedirla por cuidado...
1 respuesta
¿Cómo son las pagas del primer año de trabajo cuando comienzas a mediados y tienes más de 14 pagas?
Cobro unos 1800€/mes y entré en abril a un nuevo trabajo. Tengo 15 pagas y la de junio fueron apenas 400€ y la de Navidad han sido 1600€. ¿Cuándo cobraré lo que me corresponde de la paga de junio? ¿No debería cobrar más en diciembre?. Entiendo que se...
1 respuesta
Duda sobre pagas extras
Creo que en la autoescuela donde trabajo como profesor se están equivocando al hacer las pagas extra que me corresponden. Firme el 5-11-2009 un contrato temporal por circunstancias de la producción de tres meses de duración que luego prorrogue el día...
1 respuesta
Sigue en vigor avisar con 15 días de antelación?
Me gustaría saber si cambia la normativa legal por parte de la empresa de tener que avisar al trabajador con 15 días de antelación para proceder al despido, ya sea por una baja por parte de la seguridad social, baja por accidente laboral (mutua) o...
1 respuesta
Finiquito excedencia cuidado de hijos - renuncio a todos mis derechos?
He solicitado una excedencia para Cuidado de hijo menor de 3 años y al liquidarme en el finiquito incluyen la siguiente cláusula: “Con esta cantidad, recibida en Concepto de saldo y finiquito, doy por resuelta mi relación laboral con la empresa, y me...
1 respuesta
Baja en seguridad social
La semana pasada tuve problemas con la empresa en la que trabajo desde hace tres años (contrato indefinido). El tema es el siguiente, me despidieron verbalmente sin documentación y me ofrecieron una suma para el finiquito que no acepté, apto seguido...
1 respuesta
Puedo denunciar discriminación salarial por maternidad?
En Julio de 2013 empiezo a trabajar en mi actual puesto de trabajo, en el que había otras tres personas. En noviembre de ese año despiden a dos de ellas, y me entero de que mi contratación se había hecho para empezar una reestructuración del Dpto....
1 respuesta
¿La indemnización por despido tributa?
El día 30 de noviembre de 2015, causé baja en la empresa en la que trabajaba. Me liquidaron todos los conceptos pendientes de cobrar (vacaciones, pagas extras, etc.) y me pagaron una indemnización por despido correspondiente a 33 días por año...
1 respuesta
Soy camarero trabajo 9h al día 6 días semana, el 31acabo y trabajo 4dias esa semana, ¿Tengo derecho al descanso?
Soy camarero de hotel trabajo 9horas diarias 6dias a la semana, el 31es mi último día ¿Tengo derecho a descansar un día en mis últimos días de contrato? Me dicen que no, ¿Se lo puedo pedir en la liquidación?
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos
Graduado Social