Petición de Calendario Laboral

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Fin de contrato preaviso necesario

Tengo un contrato temporal que finaliza este mes de 4 meses de duración, antes estuve con uno de interinidad que duró poco más de 3 meses. La pregunta es si estoy obligada y tengo que preavisar a la empresa que no quiero continuar, lo que no quiero...
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Ampliación de vacaciones por obras en la empresa

Ya tenemos el calendario oficial para 2019 en mi empresa. El empresario va a realizar obras durante las tres semanas de agosto en el que todos los trabajadores tendremos vacaciones. Pero el empresario cree que las obras van a durar una semana más....
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Despido, elecciones sindicales

Necesitaría hacerle unas preguntas: Un trabajador con contrato indefinido es despedido de su empresa el 19 de febrero de 2008. Se alega como causa para el despido "bajo el rendimiento en el trabajo". Dicho trabajador es candidato en las elecciones...
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Vacaciones Regulares vs maternidad

¿Trabajo en la empresa privada y mi duda es si en los 2 meses de la maternidad se acumula vacaciones regulares?
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¿Cómo puedo dar de alta con 17 días de retraso?

Di de alta a un trabajador el día 2 de Julio para ese día y le dí de baja, luego siguió trabajando pero no me acorde de hacerle otro contrato o ampliarle ese. ¿Qué puedo hacer? Ya han pasado muchos días.
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¿Cobrar el desempleo con un despido disciplinario?

La empresa despide esta semana a un 70% de la plantilla y nos han presentado una carta de DESPIDO DISCIPLINARIO. Además nos adjuntan una especie de acuerdo donde indican: PRIMERO.- La empresa, expresamente reconoce la improcedencia del despido....
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Me an quitado las condiciones laborales, que yo trate verbalmente hace dieciocho años que puedo hacer

Me están quitado todas las condiciones laborales, que se trataron al entrar yo a la empresa, fueron verbales, la empresa cambio hace cinco años de administrador y desde entonces me están quitando poco a poco, todas las condiciones, por que dicen que...
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Baja voluntaria periodo de prueba y preaviso de 7 días.

El lunes 17 de junio empecé a trabajar en una empresa como reponedor y carretillero a través de una ETT, con un contrato de tres meses. El caso es que la seguridad es nula: nadie lleva botas de seguridad ni casco, hay que descargar palés de 500kg por...
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Abuso miembro comité de empresa

Trabajo en una pyme con un ERE temporal en ejecución actualmente, como puede entender con continuos despidos y recarga de trabajo a los que quedamos todavía. Uno de los miembros del comité de empresa, que es un muchacho sin ninguna formación que hace...
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¿Planillas a disposición total?

Con la nueva reforma laboral mi empresa a comenzado a cambiarme las planillas de los días a trabajar todas las semanas. De tal forma que tengo que llamar todos los viernes por la tarde para saber cuando trabajo en la semana siguiente, ademas no es la...
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