Cambio de departamento.

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Sobre la conciliación familiar, por un menor a mi cargo, siendo vigilante de seguridad.

Quería saber si me deben de respetar los festivos, que tenemos al año. Y si dentro de mi horario laboral, lo puedo adaptar mejor a mis necesidades, porque ahora estoy de 06.00 a 14.00 y lo compaginó muy mal con mi hijo.
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Cambio de empresa dentro del mismo grupo

Trabajo en la empresa "x" de un grupo de empresas. Me quiere cambiar a otra empresa "y" dentro del mismo grupo respetando mis condiciones laborales. El problema es que el convenio de " y" es mucho peor que el de"x" y en el futuro, perderé todas las...
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Baja voluntaria con preaviso requerido de 2 meses

Voy a causar baja voluntaria en una empresa porque voy a comenzar a trabajar en otra. He dado un preaviso de 15 días. El contrato que me hicieron era un contrato de relevo con una categoría profesional de una persona que se prejubilaba y que era...
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De contrato por campaña a indefinido

Después de cuatro años y medio en la empresa con contrato de servicio en una campaña determinada de atención al cliente, me lo quieren hacer indefinido, y ami no me interesa, ya que eso me conllevaría a hacer otro tipo de trabajo, como por ejemplo,...
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Subcontratacion encubierta

El tema es que una empresa POR realizó un proceso de selección, para lo que contató a una empresa Y. Fui Seleccionado por la empresa Y, me presentaron como candidato en la empresa POR y esta decidió mi contratación, pero me dijeron que tenia que ser...
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Reducción de Jornada por familiar

Quiero pedir en mi empresa una reducción de jornada para el cuidado de mi padre, de avanzada edad y con múltiples patologías importantes, yo soy DUE, y por lo tanto la persona más cualificada de la familia para poder ofrecerle dichos cuidados. El...
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Contrato de 28h semanales/500€ en tienda de ropa

A mi hija le han ofrecido un trabajo de 28h semanales en una conocida cadena de ropa. El sueldo sería de 500€ al mes. Sacando cuentas nos da que la hora se la pagarían a 4,46€/h (netas, doy por supuesto). ¿Es esto correcto? A mi me parece un abuso....
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Si tengo contrato con horarios rotativos, pueden obligarme a tener siempre el mismo horario

Si me contratar para trabajar en turno de maña y tarde me pueden obligar a estar seis mes de tarde.
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Reincorporación de una excedencia voluntaria

Por no extenderme mucho, expondré mi caso de la manera más esquemática posible. Trabajaba en una empresa, con contrato fijo. En el año 2006 pedí una excedencia voluntaria por motivos personales. En el año 2009 pedí la reincorporación a la empresa. Su...
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La empresa es una fusión de varias empresas y tenían diferentes convenios siendo el convenio de empresa superior al estatal, ellos siguen aplicando los convenios como les viene mejor y no pasan todos los empleados al convenio de empresa... ¿Están...
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