Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Acoso laboral en el servicio
Preguntas y respuestas relacionadas
Pueden bajarme la categoría profesional y el salario haciéndome firmar una carta de acuerdo? Puedo demandar?
Tengo un contrato de obra y servicio y después de unos meses me han hecho firmar una carta de mutuo acuerdo de bajar la categoría y el sueldo pero seguir con el mismo contrato. ¿Es legal? ¿Puedo demandar? ¿Qué debo hacer?
1 respuesta
Mi empresa quiere bajar mi salario
Mi empresa me ha comuncado que quieren bajar mi salario fijo y subirme el variable. En mi nómina tengo varios conceptos: salario base (según lo que marca convenio) + 2 complementos salariales ( "plus de convenio" y "a cuenta de convenio"). A parte...
1 respuesta
¿Liquidación por jubilación?
Llevo 15 años trabajando en una empresa cuyo gerente-propietario se jubila el próximo mes de Marzo y ha decidido cerrar la empresa. Me han comentado que por jubilación no me corresponde liquidación (inmdenización, etc.)por antigüedad, etc. ¿Es cierto?
2 respuestas
Traslado de trabajo con jornada reducida
Mi situación es la siguiente: hace un año mi empresa me trasladó de Sevilla a Barcelona, fue un traslado acordado entre el director y yo. Ahora hay un nuevo director, y quieren volver a trasladarme pero ahora a Madrid. La cuestión es que tengo un...
1 respuesta
Añadir un titular a las escrituras de la casa
Esta es mi situación: Mi novio se compró un piso hace dos años. Hasta ahora pagaba sólo él crédito y la casa estaba a su nombre. Me gustaría empezar a colaborar en la casa y queríamos poner la casa a nombre de los dos. Tengo las siguientes dudas: 1.-...
1 respuesta
Querría saber el procedimiento para reclamar al FOGASA indemnización por despido
Mi empresa entró en concurso de acreedores y ahora nos despiden dándonos 20 días por año trabajado de indemnización. Nos presentan carta de reconocimiento de deuda donde nos dicen que podemos reclamar al Fogasa el 40%. Me gustaría saber qué tengo que...
1 respuesta
Falta de preaviso al cambiarme horario de trabajo
Llevo trabajando por la noche durante 3 años y estoy escuchando rumores de que quieren quitar el turno nocturno y pasarme al turno de día. Por cuestiones económicas y personales prefiero seguir trabajando en el turno de noche. He leído que como sería...
1 respuesta
¿Pueden despedirme cuando vuelva?
Mi situación es la siguiente: estoy de baja por maternidad y mi incorporación a mi trabajo es el día 22 de junio. Temo que vayan a echarme o que me "puteen" para que me vaya ya que soy fija en la empresa. Mi jornada laboral oridinaria es a tiempo...
1 respuesta
¿Indemnización exenta de tributación?
Mi primera pregunta versaba sobre la compatibilidad laboral tras un ERE. Según me has respondido, dices que las indemnizaciones están exentas de tributación ¿?. Supongo que te referirás a los 20 días por año trabajado hasta 12 mensualidades. El resto...
1 respuesta
Despido improcedente: ¿Obligación coger vacaciones?
Me van a despedir (improcedente) y me han comentado que me despedirán el día 20 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Me pueden obligar a coger esas vacaciones? ¿En despido improcedente es obligatorio avisar con 15 días...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos
Derechos y deberes