Abuso y coacciones en el trabajo

Preguntas y respuestas relacionadas

Contrato de trabajo tipo 502 con duración de 6 meses

Quería comentarle una cuestión que tengo en mi trabajo. Empecé a trabajar en octubre con un contrato de trabajo tipo 502 con duración de 6 meses el cual firmé. Al terminar el contrato en abril, me dieron de baja en la seguridad social y al sía...
1 respuesta

Baja por ansiedad, producida por acoso laboral.

Pertenezco a la seguridad privada, y he sufrido acoso laboral por parte de un compañero el cual me hacia mi trabajo insoportable, a raíz de esto, cogí ansiedad y me he tenido que dar de baja, pero para remate, me llama mi jefe y me dice que terminare...
1 respuesta

¿Despido individual con 20 días por año?

Estoy bastante indignada puesto que la empresa comenzó y finalizó el plazo de consultas ante un expediente de regulación de empleo. El tema es que llevo 13 años en la empresa y me despiden, quieren alegar causas económicas, organizativas y de...
1 respuesta

Me han pagado tanto el despido como el finiquito con un pagaré y los he firmado! Que puedo hacer?

El día 10 de Febrero me despidieron de la empresa con despido improcedente. Me llamaron el día 18 de Febrero para firmar el finiquito y la hoja de despido la cual contenía la cantidad que me tenían que pagar por despedirme y en el finiquito también...
1 respuesta

Una indemnización por despido es embargable cuando hay un embargo de nómina y demás emolumentos?

Me han despido del trabajo (es un despido improcedente) y cdo estabamos en la mediación se llegó sin problemas a la cuantía de indemnización; el problema vino por un embargo que tengo del juzgado por una deuda de banco y me dijeron que ellos la...
1 respuesta

Me han despedido embarazada que puedo hacer

¿Estoy embarazada y desde que se lo conté me hizo la vida de cuadro y estoy de baja y me llama diciendo que me pida el alta para llegar a un acuerdo? ¿Qué puedo hacer?
1 respuesta

Tras un despido improcedente ¿Se puede acceder a la jubilación anticipada involuntaria (-4 años de la edad legal)?

Tras un despido disciplinario, el juez lo declara improcedente y obliga a la empresa a readmitir o indemnizar, optando por lo segundo. Pero ahora para poder acceder a la JA involuntaria se requiere (además de 33 años cotizados) que el despido haya...
1 respuesta

Demanda por despido improcedente y cantidad

Mi empresa nos ha hecho a casi todos los empleados un despido improcedente y no nos paga nada de finiquito parte de sueldo ni indemnización puesto que alegan que la seguridad social tiene las cuentas embargadas. Me han informado de que tengo 20 días...
1 respuesta

Clausula de no competencia

Tengo una categoría de asesora y grupo 3 de cotización; me obligaron a firmar cláusulas adicionales al contrato de trabajo donde, entre otras, una de ellas establece "la trabajadora mantendrá dedicación exclusiva en la empresa, sin desempeñar otros...
1 respuesta

Derechos contrato media jornada

Llevo trabajando en el sector hostelero 3 años aproximadamente y el pasado mes de enero me vi obligada a firmar una modificación de contrato pasando a trabajar a media jornada. En ese momento me informé de las repercusiones que este cambio tendría en...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema