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Tengo una pregunta sobre el derecho al paro
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Indemnización por despido, pago cheque sin fondos
Mi situación es la siguiente, me ofrecen el despido objetivo por causas económicas, soy el último trabajador que queda en la pyme y tenemos junto con mis anteriores compañeros varias nóminas pendientes de cobro aún. Me ofrece hacerme los papeles con...
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De cuenta ajena a freelance, paro?
Llevo trabajando en un cliente mediante una subcontrata. Ahora el cliente va a rescindir el contrato con la subcontrata y me va a contratar a mi directamente como freelance. Mi contrato con la subcontrata es el siguiente, del contrato literalmente;...
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Despido durante embarazo o baja maternal
Mi empresa ha presentado un ere y estoy incluida en el. Las negociaciones van a ser largas. Estoy embarazada de 6 meses y quiero saber si estando de baja maternal pueden despedirme o tienen que esperar a que me incorpore de la baja como en un...
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Prestación desempleo con contrato fijo-discontinuo
Mi situación es la siguiente: Yo firmé un contrato fijo-discontinuo el 1 de abril de 2011, ahora el 9 de agosto acabo mi actividad con la empresa, y mi periodo de inactividad es desde el 10 de Agosto hasta el 11 de sept, pues el periodo de actividad...
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He robado en el trabajo, ¿Qué hacer?
Llevo trabajando en la misma empresa 3 años, y alguna que otra vez me he llevado algo sin pagarlo, hace dos o tres días me han pillado pero no me han dicho nada. ¿Qué puedo hacer? ¿Qué me puede pasar...? ¿Si me echan no tendré paro ni finiquito?...
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Despido estando de baja laboral
Estoy de baja laboral hace 40 días, en la empresa donde trabajo se va ha despedir un 40% de la plantilla mediante un ERE. ¿Me podrían despedir estando de baja?, si me despiden ¿Podría ir a juicio? ¿Tendría opciones? Tengo un contrato indefinido con...
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¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?
¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
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Despido causas objetivas, reconocimiento de deuda
Ya me adeudan 3 nóminas y 2 pagas extras... Y mi empresa me ha dicho que me va a despedir por causas objetivas, me pagarían 20 días por año trabajado. Pero el tema está en que no me lo pueden hacer efectivo... Me han dicho de hacerme un...
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Me puede despedir mi empresa estando de baja?
Soy camarero y llevo 7 meses de baja debido a una osteonecrosis en mi rodilla izquierda y me han ampliado el tratamiento a otros 4 meses más con la posibilidad de que pasado eses tiempo tengan que operarme. La mútua de la empresa se desentendió en su...
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Consulta laboral falte tres días seguidos a trabajar pero el cuarto día me. Presente y seguí trabajando me puede desped
Falte tres días a trabajar y el cuarto día. Entre a trabajar normal de eso.a.pasado una semana trabajada. Ella. Me esta despidiendo por falta reiteradas después de. Una semana sera legal que. Me despida después. De. Una semana por las tres falta
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