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Me despien sin preaviso por escrito
Me despiden por causas objetivas de producción, pero el preaviso me lo hacen verbalmente y no pr escrito. El despido es para el 31 de octubre y la indemnización es de 20 días por año. ¿Puedo reclamar por no avisarme por escrito?
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Traslado o Renuncia!
Hace un día te hice una consulta y aquí estoy de vuelta. El miércoles me anunciaron que me despedían, y que hay una vacante de supervisor de obra en La Coruña y si tenia interés en trasladarme allá (trabajo en Madrid). Les dije que no, que me...
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Despido objetivo después de la nueva reforma.
Llevo 20 años con contrato indefinido en la misma empresa y seis meses en los que me están perreando (cambio de horario, falta grave sin justificación, ignorarme, retraso en el pago de las nóminas, etc...) para que decida irme por mi cuenta, o...
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Mi jefe suplanta mi identidad estando de baja y posteriormente despedido
Voy a ser breve e intentar ser claro con la duda. He trabajado durante años para una gestoria que hacia seguros, cause baja por depresion y al incorporarme me utilizaron y poco despues me despidieron. He encontrado un nuevo trabajo para hacer los...
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Días en alta para coger paro después de una baja
Estoy de baja desde hace 3 meses. Se que si cojo el alta y me hecha la empresa no podría coger el paro porque de mi paro me descontarían la baja que he tenido por lo que perdería mi paro. Me gustaría saber cuantos días necesito tener trabajados una...
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¿Cobrar desempleo siendo pluriempleada?
Actualmente estoy dada de alta en 2 empresas en el régimen general. En la primera a tiempo completo (40 horas semanales) y en la segunda a tiempo parcial (1 horas a la semana sólo) Me van a despedir de la primera (la principal) y querría confirmar si...
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Despido improcendte por baja por enfermedad
Recibí un burofax donde según ellos me despiden porque dicen que tienen conocimiento de que he realizado trabajos en la misma actividad estando de baja. Cosa que no es cierta y la puedo demostrar, porque estoy atontada de pastillas. ¿Tendré problemas...
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Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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¿Me pueden despedir por haber estado de baja?
Me opere hace 2 meses, y estuve de baja 1 mes, mi jefe todos los años nos despide en Mayo todo el mes, llevamos así 4 años ( demostrable con nominas y contrato) y este año me ha dicho que no me va volver a contratar tras el mes de Mayo, y en mi lugar...
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¿Cuándo prescriben los antecedentes penales?
¿Cuándo prescriben los antecedentes penales? ¿Qué cargos impide la ley teniendo antecedentes penales? ¿Puede ser administrador o apoderado de una empresa, aunque los socios lo ignoren? ¿Cómo puedo saber que un socio mio y administrador tiene...
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