Enfermedad común con baja

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Son compatibles la paga de invalidez total permanente y jubilación?

Mi suegro tiene una paga por un accidente que tubo en el año 79 con minusvalía del 43% y ahora, con 63 años va a jubilarse. Al ser una jubilación anticipada le quitan un 7.5% por cada año hasta llegar a los 65, osea el 15% del total de la jubilación....
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Descanso de 15 minutos en jornada de 8 horas: ETT

He trabajado unas tres semanas con una ETT. Al revisar la nómina veo que me han descontado el descanso de 15 minutos para desayunar. Vamos que me lo han restado de las horas trabajadas, cuando es un descanso, creo yo, que está regulado por el...
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Lactancia paterna

Primero felicitaros por la web ya que es de gran utilidad. Mi consulta es la siguiente. ¿Puede el padre cogerse los días por lactancia (1 por cada 10 trabajados, según nuestro convenio) mientras la madre está de baja maternal? En mi empresa me dicen...
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Se puede cobrar paro si dejo de trabajar para mudarme a otra ccaa?

Actualmente trabajo indefinido. Es posible que mi mujer encuentre trabajo en otra ccaa y nos vayamos. Si es así, ¿Puedo plegar y cobrar paro? ¿Y finiquito? Si no puedo, ¿Qué podría hacer para tratar de cobrarlo?
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Mi situación es que llevo de baja dos meses y medio y hoy me han dado el alta, el día 9 de junio me cumple el contrato y entonces el día 26 de mayo empieza los 15 días de preaviso. Como tengo 6 días de vacaciones los voy a coger porque estos días...
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¿Tengo obligación de personarme en la mutua?

Siendo autónomo y cooperativista, me comentan en mi empresa que la mutua me puede llamar y (de hecho lo ha hecho) para hacer un seguimiento de mi baja. Mi IT es por enfermedad común. ¿1 Tengo obligación de personarme en la mutua? Puesto que me queda...
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Sobre el inss

Mi consulta es que pasado el control del inss (no era el tribunal medico) de los 12 meses me dieron de alta, yo recurrí dicha alta por que la consideraba indebida, como el inss no se pronuncio me llego una carta en enero con la ratificación del alta,...
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Baja médica / Paro

A mi mujer, estando de baja médica por fibromialgia, se le acaba el contrato el 30 de septiembre y la despiden. Le dijeron en recursos humanos de su empresa, que después de la finalización del contrato, sería la mutua la que empezase a pagarle....
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¿Qué pasa si faltas a una cita de la mutua?

El día 2/7/2012 tenia cita mensual con la mutua y se me paso creyendo que era el día 5, me mandaron un burofax diciéndome que me retiraban la prestación por incapacidad temporal. ¿Pueden hacer eso? ¿Creí qué era la ss la que pagaba?
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¿Que derecho tengo?

Si mi contrato venció y sigo dada de alta en la seguridad social, sigo trabajando sin contrato, ¿Qué pasaría si me dan la baja?
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