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Trabajar festivos no nacionales
Trabajamos en una empresa que da servicio a todo el territorio nacional. Nos regimos por el convenio de Despachos y Oficinas de Barcelona (04-07). Por cambios en el modus operandi de trabajo, la empresa nos ha comunicado que deberemos trabajar todos...
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Rescindir contrato con derecho a paro e indemnización
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Necesito asesoramiento para clasificar un organigrama de un hotel de cinco estrellas.
Necesito un organigrama de un hotel de 5 estrellas si alguien tiene con nombres perfecto pero si no noy hay problema+
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Chófer repartidor
Por motivos de la crisis, últimamente, en la empresa donde trabajo como chófer repartidor, noto como poco a poco se me presiona más y más. Eramos 4 chófer reartidores y quedo solo yo. Estoy como indefinido desde hace 10 años. Aparte de repartir,...
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Te pueden quitar de tus vacaciones el presentarte a un examen oficial?
Quería preguntar dos cosas relacionadas a mi puesto de trabajo. Me presenté a un examen oficial y me lo han quitado de mis vacaciones y nosesi es legal. Me dicen que como no tiene nada que ver con mi puesto no me entra y creo que no es así. Por otro...
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Diferencia entre novación y subrogación
¿Me puedes aclarar de forma sencilla que diferencia hay entre una novación y una subrogación?. ¿Así cómo las responsabilidades que adquieren las empresas que intervienen en cada uno de los casos? Y como poder identificar de que se trata...
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Trabajo en una empresa cuyo convenio es el COMERCIO METAL, según dicho convenio en el 2008 pertenecían 5 días por exceso de horas trabajadas (no tenemos ningún puente). Sin embargo la empresa me ha dicho que unicamente me corresponden 3 días, y me...
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¿ Vigas de madera o de hierro para tejado ?
Vamos a reformar una casa de campo y lo primero que tenemos que hacer es cambiar el tejado. Nuestra idea es usar vigas de madera para posteriormente poner una cubierta de madera machihembrada, tela asfáltica, paneles de poliestireno para cubiertas...
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¿Como sé lo que voy a cobrar si en el contrato me pone sólo según convenio?
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Me aparece kilometraje en la nómina y se le retiene como si fuese la base salarial
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