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Fijo discontinuo de baja puede cobrar?
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Contrato en prácticas y embarazo
Mi situación es la siguiente: Va a hacer 2 años que trabajo en una empresa con un contrato en prácticas, en principio a tiempo parcial, y al mes y medio siguiente se convirtió en un contrato en prácticas a tiempo completo. He tenido en total un...
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He tenido un accidente no laboral y me despiden
Empecé a trabajar hace dos semanas, y el pasado martes tuve un accidente de coche. Mi jefe ha decidido darme de baja. Yo no tengo prestación por desempleo pues lo agote. Mi pregunta es si ahora estando de baja, ¿Qué me corresponde? ¿Quién se hace...
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Pluriempleo en dos regímenes y cobrar prestación tras dejar de ser autonomo
Expongo mi caso a continuación: Siempre he trabajado por cuenta ajena pero decidí hacerme autónoma y montar mi negocio. Para ello, utilicé la prestación por desempleo que me quedaba para pagar las cuotas de autónomos (opción que te dan cuando montas...
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Se puede cobrar el subsidio agrario, teniendo una incapacidad permanente total
Me han dado una incapacidad total para trabajo desempeñado. Trabajaba campo de peón agrario. Si trabajará en otro puesto que pudiera trabajar en agrario. ¿Podía cobrar el subsidio agrario?
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Petición del Subsidio por desempleo denegado
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¿Por Jubilación anticipada involuntaria, tendría derecho a cobrar complemento por cónyuge a cargo?
En la simulación Aplican la Legislación anterior a la Ley 27/2011. El interesado cuenta en la actualidad con 62 años de edad y 1 mes, Toda la Vida Laboral ... 14.762 días. Durante los últimos 15 años (carencia especifica) ... 1.166 días. Base...
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Existen beneficios fiscales para una empresa por la contratación de trabajadores fijos discontinuos ?
Necesito contratar personal para una empresa de hostelería, 1 camarero y 1 cocinero, pensamos en la modalidad de fijo discontinuo, ¿Existe algún beneficio para la empresa por este tipo de contratación? ¿Puede ser en media jornada o jornada completa?...
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¿Se puede heredar la pensión no contributiva?
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No me renuevan el contrato de trabajo estando de baja por riesgo de embarazo
Mi situación es la siguiente. Actualmente estoy de baja por riesgo de embarazo desde el 9 de Septiembre ( me esta pagando actualmente la mutua ) el contrato de trabajo me finaliza mañana el 6/11/2013 y me han dicho que no me renuevan. Mi pregunta es...
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Estoy de baja por riesgo en el embarazo y se me acaba el contrato antes de dar a luz.
¿Podría dejar la baja por riesgo y cogerme la de maternidad?
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