Clausula de desplazamiento en contratos

Preguntas y respuestas relacionadas

Vacaciones no disfrutados ni pagados últimos 3 años...

Soy nuevo en el foro, Tengo un problema en mi trabajo y desconozco mis derechos, Mi problema es que llevo ya unos 3 años trabajando en un pub en españa con contrato de fin de semana indefinido, su política es no dar ni pagar vacaciones a ninguno de...
1 respuesta

¿Tengo derecho a cobrar mis nominas aun sin ir a mi puesto de trabajo?

Voy a exponerle mi duda y espero puedan ayudarme. Trabajo en una empresa pequeña desde julio y actualmente tengo contrato en vigor hasta noviembre, sin embargo, aun no he cobrado ninguna nomina. En principio la empresa nos dice que no tiene dinero...
1 respuesta

Multas de OTA

Necesito orientación respecto a un tema de multas de OTA. Ayer nos llego una notificación por embrago de la cuenta corriente por una multa de OTA. Mi marido sabia que tenia una por que le había llegado la notificación a casa a través del cartero,...
1 respuesta

Ausencias médicas

Trabajo en una empresa de servicios y estoy trabajando como subcontratada en una empresa cliente de la mía. He tenido un problema de salud y he faltado un total de 5 horas para acudir al médico. Mi empresa dice que como estas horas no se las puede...
2 respuestas

Oficios

Me llamo Dani. Me gustaría saber cuales son los oficios/titulaciones más demandados en el mercado para ir preparándome para el futuro. Ahora mismo estoy trabajando pero quiero estar mejor preparado para afrontar posibles necesidades futuras. Por...
4 respuestas

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Reducción salarial sin preaviso 15 días

El pasado mes de enero la empresa redujo el sueldo a un trabajador un 8% (se les bajo el salario a todos los trabajadores en distintos % en función de su salario), la carta con la modificación sustancial se la dieron a finales de enero con efectos...
1 respuesta

Indefinido o fijo descontinuo

Tengo una duda con respecto al contrato, es indefinido, ya que al llevar dos años trabajando para la consejería de educación, y seguir en un centro concertado (no el mismo donde trabaje anteriormente sino otro diferente) estaban obligados a hacérmelo...
1 respuesta

Cambio en día y horario de trabajo

Actualmente trabajo como dependienta y tengo un contrato de 15 horas semanales, repartidas según pone textualmente en el contrato: 7'5h los lunes y 7'5h los martes. Existe una clausula en la que pone que dadas las características del servicio...
1 respuesta

Derecho a despido indemnizado por modificación de las condiciones laborales pactadas

Quería hacerles una consulta Legal, el caso es que llevo casi 15 años trabajando de programador en una empresa, y desde hace cosa de un mes, como no hay proyectos de programación, me han pedido que ayude en otras tareas, que van desde preparar...
2 respuestas

Descanso laboral obligatorio con jornada reducida

Hace dos meses reduje mi jornada laboral a 7 horas diarias por la ley de conciliación familiar y en el escrito yo no puse nada de descanso laboral. En el documento que mi empresa me firmo puse que haría mi trabajo de lunes a viernes de 08.00 a 15.00...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema