Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Trabajo en una residencia los fines de semana y no tengo claro como dimitir
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Debo denunciar si trabajo más de 40h sin cobrarlas ni cotizarlas?
Actualmente tengo un puesto de trabajo con una ETT. Estoy subcontratado por ella para prestar mis servicios a otra empresa. En mi contrato laboral (de obra y servicio), se especifica que mi jornada laboral es de 40 horas semanales. Realmente trabajo...
1 respuesta
No quiero renovar contrato
El próximo día 9 de abril de 2008 finaliza mi contrato tipo 402, y necesito saber si tengo de comunicarles mi intención de no renovar 6 meses más con antelación de 15 días, y si al irme sin renovar tengo derecho a paro. No pienso coger el paro porque...
1 respuesta
¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?
Me gustaría saber qué procedimiento debemos seguir en el supuesto de que un trabajador haya faltado al trabajo un día sin causa justifcada: ¿Debemos comunicarle por escrito que le vamos a descontar el día?, ¿Aún descotandole el día por absentismo...
3 respuestas
Cambio horario sin reducción de jornada
Tengo un contrato de representante de comercio en el que no se especifica horario. Hasta que nació mi primer hijo trabajaba de 9 a 14 y de 17 a 19 con mucha flexibilidad, puesto que al ser comercial el cliente te requiere en otras horas y acudes. No...
1 respuesta
Como provocar despido o carta de dimisión con derecho a paro
Soy trabajo en una empresa pequeña como técnica de mantenimiento bajo convenio del metal. La cuestión trabajo de 8.30 a 4.30 y no nos dejan descansar si parásemos 20 mins a comer tendríamos que recuperarlos, comparto vestuario con los chicos (nos...
2 respuestas
Hasta cuando debo trabajar si no acepto una reducción de jornada de 40h a 15h semanales
Tengo 5 años y 8 meses en una empresa, en el 2012, nos hicieron un ERE a 2 compañeros y a mi por 5 meses. Luego quisieron repetir el ERE en noviembre del 2013 a dos de nosotros (es una compañía de 6 personas) pero no se hizo porque mi ERE estaba en...
1 respuesta
Despido verbal - Baja por paternidad
Fui despedido verbalmente el 15 de este mes para mi cese el 31, tuve una reunión con mi jefe el martes para ver lo del finiquito y pero es muy por debajo de lo que me corresponde un 70% por lo que quedamos para este viernes, ayer hice la pregunta y...
1 respuesta
Se puede revocar una baja voluntaria?
Tengo entendido que si das los 15 días para causar baja voluntaria y luego mandas otra carta anunciando tu deseo de seguir con ellos, te tienen que readmitir en tu puesto o despedirte, salvo si han contratado a alguien para cubrir la vacante,...
1 respuesta
Dos trabajos a la vez, en el mismo horario escrito, pero diferente verbal.
Actualmente estoy trabajando de 9 a 13 y me han ofrecido otro trabajo de 8 a 15, he hablado con mi jefe y me permite trabajar las cuatro horas por la tarde, pero verbalmente, ¿Habría qué modificar el contrato? ¿Y en la seguridad social?
1 respuesta
Mi empresa cierra y proponen firme baja voluntaria.
Mi empresa cierra por motivos económicos pero me contratan con las mismas condiciones en otra, realizado las mismas tareas. Alegan que no pueden pagarme la indemnización que corresponde a contrato indefinido (llevo 2 años) y me proponen que firme una...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Educación y Empleo
Empleo
Derecho Laboral