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¿La mutua se puede negar a pagar un I.T por E.C?
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Despido por incumplimiento de las normas laborales
Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
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Resbalón por charco en escalera comunidad
Al bajar las escaleras del portal del piso de unos familiares, resbalo con un charco que había en el tramo final de las escaleras, y caigo hacia delante dando con mi cabeza contra una puerta y rebotando hacia atrás. Me trasladan de urgencia al...
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Resolución desestimatoria de reclamación previa
¿Me preguntaba si esto que me han desestimado desde el SEPE es correcto y bien fundamentado? : Más que nada para no tener que pedir un abogado de oficio nuevamente pues sufro agorafobia y tengo que ir allí con lo cuál me crea mucha ansiedad. Aunque...
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¿Es mi madre beneficiaria de la SS de mi padre?
Aunque mi madre trabajo durante 10 años, antes de casarse, no consta su vida laboral en los históricos de la Seguridad Social, y no percibe prestación de ningún tipo, por lo que entiendo que es beneficiaria de la Seguridad Social de mi padre, el cual...
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En la declaración de la renta de 2016 que realicé en 2017 a los meses de hacerla recibí una diligencia de embargos de crédito conforme yo salgo como pagadora con ni NIF y el propietario del piso como obligado a pago y embargado según palabras del...
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Se puede Firmar Contrato de confidencialidad ?
Una empresa puede obligar a firmar un contrato o acuerdo de confidencialidad al Comité de Empresa para que no informe de las negociaciones a los trabajadores hasta ya tener un acuerdo firmado. En mi empresa está pasando eso y creo que no es así, pero...
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Atrasos impagados.
El 31 de Agosto de este año me marche de mi antigua empresa para incorporarme a otra. Me debían la nómina de Agosto, atrasos de convenio, y el finiquito. Pues me pagaron el finiquito y la nómina de agosto, pero los atrasos me lo deben. Lo que ellos...
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Dejo mi trabajo, ¿Tengo derechos?
He leído bastante al respecto, pero no se especifica lo siguiente: Tengo un contrato de trabajo de tipo: Tiempo completo, eventual por circunstancias de la producción. En una de las clausulas pone que se establece un periodo de prueba máximo legal...
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Accidente laboral que la mutua no me ha aceptado
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