¿Puede la empresa legalmente obligarme a desplazarme y hacer un trabajo que no está en mi contrato?

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El día 2 de mayo presentó mi carta de renuncia y había estado de baja médica hasta esa misma fecha y mi sorpresa e indignación es que me habían dado de baja el 30 de abril. ¿Eso ya es un despido?
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Contratar a alguien con Permiso de trabajo caducado

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Duda sobre finiquito

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Solicitud reducción horario laboral

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