Transformación de contrato eventual

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Compatibilidad desempleo y trabajo y maternidad

Mi situación es la siguiente: Noviembre 2010 -solicito dessempleo al 100% Abril compatibilizo prestación desempleo y un trabajo a 10 horas semanales 07-05 vuelvo a solicitar desempleo al 100% 16-05 vuelvo a compatibilizar prestación desempleo y un...
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BUENAS TARDES, supongamos que con 61 años me quedo en el desempleo,

Cobraría la prestación que me corresponde (2 años de desempleo) o me jubilarían por la edad ya que tengo cotizados mas de 41 años, quiero aclarar que la prestación es de desempleo NO SUBSIDIO.
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PARO integro

Tengo un amigo rumano que lleva 6 años en España trabajando de forma regular, con permiso de residencia en regla en todo momento. A este amigo le gustaría montar una empresa, una SL. ¿Sabes si es posible que pueda cobrar el paro en un pago único?...
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Denunciar a la empresa por abuso

Tengo 59 años y llevo 34 trabajando en la misma empresa, hace como 5 años que tengo una incapacidad reconocida del 54% y grado 4 de movilidad, y la empresa me obliga a hacer trabajos que no puedo realizar, incluso con amenaza de despedirme si no hago...
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Despido improcedente con "obra y servicio"

He leído en este foro que en un contrato de "obra y servicio", cuando hay un "fin de obra" corresponden 8 días por año como indemnización, pero si es un despido improcedente, de un día para otro, ¿Cuánto corresponde? También me gustaría saber que...
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Dudas despido ETT

He estado trabajando para una ETT durante cerca de 4 meses, este miércoles después de ausentarme este día por enfermedad me llamaron para decirme que estaba despedida. Hoy viernes me han enviado un SMS diciéndome que el certificado de empresa ya lo...
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¿Puede mi empresa tener solo una mutua para accidentes laborales y no para presentar una baja de riesgos laborales por embarazo?

Quiero presentar la baja ala mutua por riegos para el embarazo y la empresa me dice que no saben nada sobre esto, que solo tienen una mutua para accidentes laborales .
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Despidos

Una empresa con 35 años de antigüedad, durante los 5 últimos años ha venido dando pérdidas, al haber perdido a varios de los clientes principales, los cuales se habrían pasado a la competencia. En los dos años anteriores, había optado por despedir a...
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Contrato eventual, ¿Discriminación por estar embarazada?

Mi caso es que me contrataron de manera eventual para cubrir una baja por 6 meses, período en el cual yo me quedo embarazada. A los 6 meses finaliza el contrato y la persona sustituida no se reincorpora. Me voy al paro embarazada, contratan a otra...
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Cotización por el inem durante baja médica

Como he explicado en mi pregunta anterior, me encuentro de baja médica desde febrero por una intervención grave y puede que deba agotar la baja médica y solicitar una incapacidad parcial (depende de mi evolución durante estos meses). La empresa me ha...
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