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Cambio de despido objetivo a despido procedente...
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Como se tributa el despido
Si me despiden de mi empresa, con un despido improcedente, procedente u objetivo, ¿Cómo tengo que declararlo en el IRPF?
1 respuesta
Mi empresa quiere despedirme tras coger la baja laboral ¿Es improcedente, puedo denunciarles?
Resulta que estoy trabajando desde el 24/03/2008,me he enterado que me quieren despedir, pues a día de hoy estoy de baja desde el viernes, lo que quería saber si mi despido es improcedente, porque yo no he dado motivos para que me echen solo que he...
1 respuesta
¿Baja y extinción de una empresa?
He estado trabajando durante 195 días en una empresa S.L, a través del contrato fijo discontinuo y la categoría profesional 08. Esta empresa se ha extinguido durante mi periodo de baja. Me he reincorporado al mismo puesto de trabajo, en la misma...
1 respuesta
Coaccionada a la baja voluntaria
El motivo de mi consulta es bastante largo y extraño, por ello, le pido mil disculpas. Hace unos meses en la empresa donde trabajaba, una zapatería, tenía una compañera a la que echaron. Yo y otra compañera, al día siguiente, le dimos los horarios...
4 respuestas
Tengo ansiedad y no quiero ir a la empresa para firmar el finiquito ni ver a los jefes tras mi baja
Te explico por partes: 1.- Firmé la baja voluntaria el pasado día 8 marzo con fecha efecto el 31 del mismo mes. 2.- Mi doctora me da la baja médica el día 11 por un cuadro de ansiedad, por tanto no puedo disfrutar de las vacaciones pendientes, ya que...
1 respuesta
Trabajar festivos no nacionales
Trabajamos en una empresa que da servicio a todo el territorio nacional. Nos regimos por el convenio de Despachos y Oficinas de Barcelona (04-07). Por cambios en el modus operandi de trabajo, la empresa nos ha comunicado que deberemos trabajar todos...
7 respuestas
Despido por ausencia no justificada
Quería saber si en caso de despido por ausencia laboral por causa NO justificada (no he ido a trabajar durante 5 días sin dar ninguna justificación), tendría derecho a indemnización. ¿La compañía podría considerarlo falta (leve o grave) y utilizarlo...
1 respuesta
Fin contrato obra o servicio tiempo completo
Tengo dudas en cuanto a lo que pueda hacer después de la terminación de mi último contrato (terminó el día 31.12.2010). Mi situación (somos 4 personas, profesores, en la misma situación) es la siguiente: Nos contrataba una empresa año tras año para...
1 respuesta
¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?
El año pasado me despidieron disciplinariamente, alegando una alta muy grave. Yo no he realizado dicha falta. Me notificaron por escrito sobre dicha falta, dándome como dicen los estatutos cuatro días para alegar sobre dicha falta. La gerente que me...
2 respuestas
Despido en situación de IT y periodo de prueba
Me pongo en contacto con vosotros por si podéis ayudarme. Me han despedido de una empresa en la que tan sólo llevaba una semana trabajando. El caso es que yo estaba cobrando un subsidio por desempleo por cargas familiares del que aun me quedaba casi...
1 respuesta
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