Reducción atípica de jornada por cuidado de hijos

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Existen los festivos no recuperables

Ante todo. Mi consulta es la siguiente: Trabajo en un hipermercado de gran superficie, que esta acogido al convenio de grandes almacenes. Poseo un contrato indefinido a tiempo parcial. Este contrato es: tiempo parcial de 30 horas a la semana...
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¡Turno partido ilógico!

Os abordo con otra cuestión En mi hotel trabajamos a turnos rotativos, mañana, tarde y noche. Llevamos así muchos años y, ahora, la empresa dice que quiere ponernos un turno partido de la siguiente manera: entrar a las 8 de la mañana hasta las 12 del...
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Reducción jornada y retención irpf

Ante tod, muchas gracias por tu ayuda. En octubre de 2010, nació mi primer hijo. Estuve de baja de maternidad, hasta Marzo de 2011. A mediados de febrero le comunique a la empresa, que en vez de trabajar el horario completo, es decir de 08.30 a...
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Jornada intensiva de un trabajador de consultoría desplazado

Tengo un contrato de trabajo firmado con mi empresa en el año 2004 en el que se establece una jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes. Desde esa fecha presto mis servicios desplazado en un cliente en el que tienen establecida una...
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Reducción de jornada y descanso obligado

Hoy he entregado en mi empresa la solicitud de reducción de jornada por conciliación familiar. Actualmente mi horario era de 8a13 y de 14a17h. He solicitado reducir 1 hora quedando mi jornada de 8a15h. Pero el dpto de RRHH me ha dicho que la ley...
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¿Pueden obligar a fijar fecha de fin reducción jornada

He solicitado la reducción de jornada laboral al 50% por cuidado de mi bebé. Ellos no están de acuerdo con el horario porque quieren meter a otra persona y como mi horario era de 8:00 a 15:00 y he solicitado de 9:00 a 12:30 a ellos les viene mal el...
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Que pasa si la empresa no avisa del fin de contrato

Tengo varias preguntas y quisiera saber si me puede ayudar . 1º En un contrato de tiempo determinado de seis meses que puede ser renovado por seis meses más ¿Puede la empresa hacer la renovación sin avisarme? , 2º¿Qué pasa si llega el fin del...
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Despido después de la baja maternidad

Mi jefe después de saber que estaba embarazada me comunico verbalmente que quería llegar a un acuerdo "beneficioso para la empresa y para mi" ya que creo que no quiere tener a otra trabajadora con reducción de jornada, como le comente verbalmente que...
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Elección de turno por maternidad

Mi nombre es maría. Trabajo en una empresa en la que somos 4 empleadas, a turnos rotativos de mañana y tarde, (10.00 a 16.00 y 16.00 a 22.00)al final de mes hacemos las mismas mañanas que tardes aproximadamente. Una de las compañeras ha dado a luz y...
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Reducción de jornada, un hijo y 0% irpf

Después de una excedencia he vuelto al trabajo. Veo que en mi primera nómina no me sale el concepto de IRPF. He preguntado a personal y me dicen que debido a mi reducción de jornada y salario y por tener una hija no me quitan nada de irpf. ¿Me dará...
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