Plazos para solicitar la prestación por desempleo, después de la sentencia del juzgado.

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Readmisión tras despido nulo

Hace unos 6 meses, la empresa en la que trabajaba me despidió alegando bajo rendimiento aunque la verdadera razón fue que se promovieron elecciones sindicales en la empresa y sospechaban de que yo era uno de los cabecillas de dicha "revuelta". Otro...
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Baja de inem..

A partir del lunes empiezo a trabajar y estoy cobrando en el paro tengo que avisar para que paren el paro o eso se automáticamente al darme de alta en la empresa? ¿Seguramente este contrato sea por poco tiempo que tengo que hacer?
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Como salir de un Erte

Experto/a Te comento un poco mi caso. Llevo mas de seis meses incluida en un erte por parte de mi empresa, se me adeudan unas 10 nominas. Quiero rescindir mi relación con esta empresa. ¿Qué tendría que hacer? ¿Podría denunciarla? ¿En este caso...
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¿Cobrar 426 euros o acumular paro?

Tengo unos 5 meses de paro acumulado, ahora acabo de finalizar un contrato de 1 mes y medio. Antes de este trabajo cobré el paro, tenia 2 opciones una de 8 meses cobrando más o otra de 12 cobrando menos. Elegí la de 8 meses, mi sorpresa ha sido que...
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No me han pagado el finiquito

El pasado mes de julio me despidieron y me mandaron de vacaciones hasta el 30 delm mismo mes, día en el cual dejaba de prestar servicio en la empresa. Me dijeron que en vez de pasarme el viernes 31 a cobrar me pasase el lunes día 3, me dieron un...
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Me hacen un despido disciplinario. Motivo revelación de secretos, ¿Soy cocinera esto es normal?

Se me acusa presuntamente de revrlacion de secretos. ¿Hace dos meses se me ofreció una baja voluntaria la cual me negué a firmar y ahora tengo una sanción y un despido por revelación de secretos .que hacer?
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Incidente no readmisión

Me he metido en buen lio, Se declaró improcedente un despido por sentencia notificada el día 15 de Febrero, en 5 días presentamos el escrito al juzgado optando por la readmisión pero no mandamos el burofax al trabajador notificándole la fecha de...
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Despido objetivo improcedente

Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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Se puede reanudar el paro si llevas tiempo trabajando a media jornada

Me quede al paro hace cuatro años y me correspondía una prestación por dieciocho meses de los cuales gaste diez porque empece a trabajar a media jornada y no lo compatibilice. Sigo trabajando en el mismo sitio y con el mismo contrato y quisiera saber...
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Ere nulo y empresa en liquidación ¿Esta obligada a pagar los salarios de tramitación?

Mi empresa me despidió el día 28/02/2013 por un ere, el cual ha sido declarado nulo. Mi pregunta es la siguiente:si la readmisión no es posible por estar la empresa en liquidación,¿Tengo derecho a los salarios de tramitación?.
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