Me jubilo pero mi hija en nomina continua el con otro nombre con un mes quedan liquidadas?

Preguntas y respuestas relacionadas

Duda despido con causa

Me gustaría plantearle un caso que no consigo resolver. Un trabajador es despedido de su empresa dedicada a la actividad de comercio el 28 de enero de 2008, en virtud de la siguiente carta de despido: Salamanca, 13 de agosto de 2007. Muy señora...
1 respuesta

¿Me pueden negar la guarda legal?

Me llamo francisco tengo 31 años. Tengo una hija de 6 meses .mi mujer trabaja en una empresa donde el personal es mínimo y no ha podido pedir la guarda legal o mejor dicho si pero siempre en turno de tarde. Yo llevo en la empresa donde trabajo 11...
2 respuestas

Baja por enfermedad, acoso laboral y paro

Estoy fija desde el año 2007 en una empresa y por enfermedad grave me encuentro de baja desde hace dos semanas.. Se puede considerar acoso laboral si vía whatsapp la hija de mi jefe (que trabaja conmigo) me envía mensajes tipo: que si quiero...
1 respuesta

Modificación horario reducción de jornada

Trabajo con reducción de jornada desde el año pasado en junio y ahora que ha cumplido el año que es el tiempo que pacte mi reducción de jornada he decidido solicitar una modificación en el horario de la reducción de jornada que pacte el año anterior....
1 respuesta

Es legal un airtag de apple en el vehículo de la empresa.

Es legal que la empresa me halla puesto este dispositivo de control, localización SIN HABÉRMELO COMUNICADO. ¿Escondido en el interior de la guantera del vehículo? . ¿Qué puedo hacer?. ¿Qué me aconsejáis?
1 respuesta

Se puede despedir a un trabajador estando de baja?

Mi mujer esta de baja por la mutua por una enfermedad grave de mi hijo,(Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio, para la aplicación y desarrollo, en el sistema de la Seguridad Social, de la prestación económica por cuidado de menores afectados por...
1 respuesta

Empresa obliga reducción de jornada contrato código 200

Intentaré ser breve. Mi pareja esta de baja por accidente laboral, y su compañera de trabajo también lo está. La empresa es privada y no tiene más empleados. Dicen que van a meter a más personal, pero que eso incluye una reducción de jornada a la...
1 respuesta

Cesión ilegal y despido

Por si me pueden aclarar unas dudas. Llevo trabajando en una sucesión de subcontratas más de 10 años siempre con contratos por obra y servicio. Son todas empresas de servicios que lo realizan para una empresa en la que físicamente estoy trabajando...
7 respuestas

¿Cómo puedo denunciar esto?

Soy usuario de todoexpertos y tengo Un problema que no se como puedo solucionar. Me gustaría que me pudiesen asesorar un poco "gracias". El tema es que tengo un hijo con 17 años Que lleva 2 meses trabajando en un taller mecánico y siempre le dan...
5 respuestas

Horarios y festivos contrato 20h semanales

Tengo un contrato de 20h semanales indefinido de recepcionista en un gimnasio. ¿Con cuánto tiempo de antelación me deben pasar los horarios? ¿En contrato de 20h se puede hacer partido? ¿Estoy obligada ha trabajar los festivos y si es así cuantos al...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema