Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Debe la empresa abonarme vacaciones de 2 años al causar baja en la empresa por IPT?
Preguntas y respuestas relacionadas
Plus de transporte media jornada
Me gustaría saber si dentro del convenio de peluquería cobra lo mismo de plus de transporte un empleado que trabaja de lunes a viernes en jornada completa que otro empleado que trabaja mismos días (mismos días de desplazamiento) pero en jornada parcial.
1 respuesta
Como crear programa de escritorio
Que conocimiento necesito saber para poder crear un programa de escritorio que trabaje de manera textual (en una base de datos) y de manera gráfica, ambas actualizables mutuamente en tiempo real. De programación se muy poco pero no es difícil para mi...
1 respuesta
Despido después de baja por accidente
Hace un mes aprox. Tuve un accidente laboral una lesión muscular, el director del hotel se negó ha darme el parte para la mutua, cogí la baja por la seguridad social por accidente laboral y cobro el cien por cien, el jueves llame al Metre para...
2 respuestas
Despido en vacaciones tras baja maternidad
Tras la baja por maternidad y el permiso de lactancia me encuentro disfrutando de las vacaciones del año pasado (el último día sería el 23 de febrero). El viernes echaron a varios compañeros, y creo que yo soy una de ellos (se supone que me avisarán...
1 respuesta
Vacaciones con pocas horas de contrato
Actualmente trabajo en una pizzería con un contrato temporal de 22h/mes con la obligación de hacer un mínimos de horas extras (he llegado ha hacer hasta 40h extras) y finaliza el día 25 de junio (me queda poco más de un mes) y no he disfrutado de...
1 respuesta
¿Quién dice que las secuelas están consolidadas?
¿Quién debe dictaminar cuando las secuelas están consolidadas a la hora de solicitar indemnización a empresa?, ¿El médico o la ss si se trata de una ipt? Lo digo porque normalmente todas las incapacidades son revisables.
1 respuesta
Incapacidad temporal durante permiso de lactancia acumulada
En septiembre me concedieron la prestación por riesgo en el embarazo. A continuación pase a situación por maternidad durante 16 semanas. Agotadas estas 16 semanas. A partir del día siguiente comienza mi permiso retribuido de lactancia acumulada. Se...
1 respuesta
¿Tengo derecho a cobrar las vacaciones si he dejado yo el trabajo?
Dejé mi trabajo en Junio, de mutuo acuerdo con la empresa pactamos despido para tener paro. La empresa dice que no me tienen que pagar vacaciones ya que era yo el que se va. ¿Es así?
1 respuesta
No conforme con despido improcedente
El pasado viernes me despidieron alegando "incumplimiento de las expectativas puestas en usted y ante su disminución continuada y voluntaria de rendimiento de trabajo". Directamente han redactado la documentación para ir al CMAC y que firme que estoy...
2 respuestas
Tengo convenio laboral regido por la industria química y me gustaría saber qué derecho tengo en cuanto a vacaciones.
Mi empresa es una farmacéutica y se rige por el convenio de químicas. La situacion es que mi trabajo es de oficina (no en planta) pero la empresa nos fija todas las vacaciones: Nos fija el periodo vacacional en navidades (supuestamente cierra, aunque...
3 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral