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Carta de despido y subrogación
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Despido en contrato de duración determinada
Tengo un contrato firmado de duración determinada eventual por circunstancias de la producción con un mes de prueba. Estaba a punto de cumplir el segundo mes cuando me han despedido. No me han dado el aviso por escrito ni con antelación. ¿Cuánto me...
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Reclamación por despido
Me encuentro en una situación muy complicada. Mi empresa, donde llevaba trabajando 4 años y medio trabajando, me despidió el 9 de Mayo alegando un despido objetivo por causas económicas. Si acepto esos motivos, deberían haberme indemnizado con 20...
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Subrogación sin firmar carta empresa adjudicataria
He subrogado con una empresa de seguridad como vigilante de seguridad. Ya ha pasado más de un mes y no me han entregado la carta de subrogación, bueno no solo a mi, a ningún compañero de los 80 V.ES que somos. ¿Tendría obligación la empredsa...
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Reincorporación después de excedencia. ¿Pierdo la antigüedad?
He estado tres semanas de excedencia para el cuidado de mi madre enferma. Lo cual, al solicitarla, lo justifiqué con certificado médico. El último día de trabajo, antes de la excedencia fui finiquitado. Cobré la parte proporcional de vacaciones,...
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¿Despido objetivo por causas económicas?
La empresa donde trabajo me va a realizar un despido objetivo por causas económicas, soy indefinido y me quieren indemnizar con 20 días por año, he leído esto en el art 53 del estatuto de los trabajadores referente a la nulidad del despido objetivo:...
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Despido improcedente durante baja por enfermedad.
Me encuentro de baja y mi empresa me ha despedido cuando llevaba tan solo una semana de baja. Mi pregunta es cuánto me corresponde de liquidación y por indemnización. La empresa reconoce la improcedencia del despido. La verdad que he tenido más...
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Se puede modificar una jornada de trabajo?
Llevo trabajando para una presa desde hace 9 años con un horario partido de diez a dos y de cinco a ocho y media, con un descanso semanal de 5 horas. Ahora se ha subrogado, y en la nueva me quieren cambiar el turno y ponerme siempre de tarde, y...
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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?
Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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Antigüedad 27 años en la empresa
Las ventas en mi empresa no van del todo bien, llevo 27 años con ellos, el 18 de septiembre me proponen cogerme una excedencia voluntaria, a la que digo que no, a los pocos días, me proponen que coja na excedencia de un años para el cuidado de mi...
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No me pagan el Finiquito
Hace 15 días me dieron la carta de despido por causas objetivas y a fecha del despido ni se han puesto en contacto conmigo ni me han entregado la liquidación y el certificado de empresa. ¿Debo continuar yendo a trabajar?
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