Despido improcedente objetivo

Preguntas y respuestas relacionadas

Mantenimiento de los derechos de maternidad al cambiar de empresa

Os escribo Porque tengo una duda…. Llevo 5 años trabando en mi empresa, el año pasado por estas fechas fui mama y al incorporarme solicite la reducción de jornada, pues bien, ahora mi jefe ha creado una empresa nueva y nos quiere cambiar a la nueva...
1 respuesta

¿Pueden despedirme estando de baja laboral?

Actualmente trabajo de ayudante de dependienta y estoy fija discontinua. Hace 4 días me dio un ataque de ansiedad, por motivos laborales (muchas horas, poco sueldo, muchas responsabilidades), y desde entonces estoy con crisis de ansiedad y me han...
1 respuesta

Juicio pendiente por impago de nominas

El juicio es dentro de un año y tres meses. Se me deben un total de 7 nominas cuando demande eran menos. Es decir que siguen sin pagar me. No se de que vivir he llegado de no tener ni para comer. Tengo un niño de 6 años. Estoy buscando otro trabajo...
1 respuesta

¿Empresa no deduce anticipo en finiquito reclamara?

¿Puede una empresa reclamar a un trabajador despedido y liquidado un anticipo cobrado hace unos años una vez que se ha firmado y cobrado el finiquito? Hace unos meses la empresa me comunico el despido improcedente y puso a mi disposición la...
2 respuestas

Extinción contrato fin de obra

Trabajo en una empresa del sector del metal en la que no hay convenio propio y llevo en ella desde el 5 de Septiembre del 2005, con un único contrato fin de obra, en el cual no se especifica la obra a realizar ni hay ningún sitio donde ponga una...
1 respuesta

Dudas en mi contrato

Soy una trabajadora que me hicieron un contrato bonificado tipo 109 ahora en el tc 2 aparece tipo de contrato 100, mi pregunta es si me despiden hoy de manera improcedente, ¿Qué indemnización me corresponde 33 días o 45 días?.
1 respuesta

Preaviso de la empresa

El viernes me notificaron verbalmente mi despido. Tengo un contrato eventual por exigencias circunstanciales del mercado que finaliza en agosto. Grupo profesional "Titulado Grado Superior" y periodo de prueba de 3 meses que ya ha pasado. Según el...
1 respuesta

Los derechos pisoteados en The Phone House

Todo esto es complicado, llevamos años sin que nos suban el salario base, que esta en unos 780 euros brutos (una vergüenza), y amen de ser ilegal, nadie hace nada por temor al despido (son muchos los casos en los que alguien ha intentado organizarse...
1 respuesta

Una empresa que ha bajado mucho su volumen de trabajo con una empleada de hace 25 años y 59 años de edad puede no indemnizarla?

Una empresa que su volumen de trabajo ha bajado un 50%., Tiene una empleada hace 25 años Cotiza a jornada completa, en realidad nunca hizo 8 horas ya que es oficina y trabaja 35 horas semanales ¿. Tiene la empresa que indemnizarla aún cuando se la...
1 respuesta

Despido estando de baja por burofax

Trabajo de comercial con un contrato supuestamente laboral, alta en la SS etc, aunque no tengo ni sueldo fijo, ni vacaciones pagadas, ni pagas extras ni nada, se puede decir que tengo un contrato mercantil disfrazado de laboral, aunque en principio...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema