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Me obligan a coger vacaciones de navidad
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¿ERE o Demanda para rescindir o contrato?
Somos una plantilla de 47 traballadores de una empresa del metal, con un sólo propietario (de 75 años de edad). Ante la falta de perspectiva de trabajo la empresa nos plantea un ERE, que inicialmente pretendía que fuera de 6 meses, si bien...
1 respuesta
¿Despido ilegal?
Entre en una empresa de la construcción en la provincia de Cádiz(andalucia) hace dos años y medio. El contrato era entonces de terminación de obra, pero me lo cambiaron hará 6 meses por uno de fijo en obra. Hará dos meses como cambie de obra con la...
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Cambios de jornada laboral
Hace 5 meses me reincorporé a la empresa para la que trabajo desde hace más de 18 años tras una excedencia por cuidado de un hijo menor de 3 años, llegando a un acuerdo con ellos(ya que solo tengo contrato por 4 horas)sobre la jornada laboral que...
2 respuestas
Clausula preaviso
En el convenio colectivo de aplicación en una empresa, se estipula que los trabajadores que quieran causar baja voluntaria en la empresa deberán preavisar a la misma con al menos 15 días de antelación, de lo contrario se le prodrán descontar tantos...
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Son festivos el 24 y 31 de Diciembre
Según mi convenio 6. La jornada laboral del día 31 de diciembre no será laborable ni recuperable y, a partir del día 1.º de enero de 2008, la jornada laboral del día 24 de diciembre, tampoco será laborable ni recuperable. En el cómputo anual máximo...
1 respuesta
Durante mis vacaciones mi madre ingresa
Estoy de vacaciones y mi madre se ha puesto enferma y ha sido ingresada. No estoy seguro, pero he oído que las vacaciones se paralizan. Desconozco que hay de cierto, si es general para todos los convenios laborales o solo algunos se benefician de esto.
2 respuestas
¿Es legal que la ETT no page horas extras cuando se superan las 40 horas semanales en el cliente?
Trabajo en una ETT con contratos temporales todos los meses los 10, 15 o 20 días últimos de cada mes. El trabajo lo realizo en otra empresa cliente como carretillero por necesidades de producción. Mi contrato especifica que se me paga por horas y que...
1 respuesta
¿Tengo derecho a subsidio después de agotar paro estando de excedencia?
Solicité una excedencia voluntaria en diciembre de 2013 de 2 años. En este tiempo he trabajado con contratos temporales de 3 meses (Abril a Junio de 2014), otro de 2 meses (Sustitución en verano 2014) y otros 3 meses de octubre a diciembre de 2015....
1 respuesta
¿Se puede bajar la categoría por cambiar de convenio y bajar los ingresos anuales?
Me gustaría que me pudiera orientar en mi situación actual laboral, trabajo en una empresa desde hace 8 años en la categoría de Oficial Administrativo de 2º en el convenio del Comercio, pues bien, se han cambiado al convenio del Metal, y me han...
4 respuestas
¿Baja laboral no cuenta com descanso...?
He leído esta noticia : La baja laboral en vacaciones no cuenta como descanso EL PAÍS - Madrid - 07/08/2009 El Tribunal Supremo ha reconocido el derecho de los trabajadores a disfrutar de todos los días programados para sus vacaciones y a que no se...
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