¿Tengo derecho a paro con un despido disciplinario por no ir a trabajar? ¿Me lo pueden denegar?

Preguntas y respuestas relacionadas

Puedo recurrir un despido disciplinario

Me han despedido de la empresa que trabajaba con un despido disciplinario, acusándome de hurto, lo peor de todo es que es todo mentira, en el despido me pone que pasaba las compras y luego anulaba los ticket y me quedaba el dinero me acusan de un...
1 respuesta

¿Error en la cotización en el certificado de empresa?

¿Me hicieron el despido el día 26/06/09 y cuando he ido al paro me han dicho que no me puedo apuntar todavía porque estoy disfrutando las vacaciones y que sigo cotizando hasta el día 12/06, es correcto? (En el finiquito me pagaron las vacaciones). Y...
1 respuesta

Consulta sobre ERE

Mi empresa esta pensando en hacer un ERE y en dicho ERE nos van a incluir a mi compañera y a mi. Lo que no saben si hacerlo a tiempo parcial. El ERE seria de 6 meses. 1- Me gustaría saber si el ERE es a tiempo parcial, cobramos la mita de la empresa,...
1 respuesta

Prestaciones desempleo después de despido nulo

Explicaré mi caso lo más resumido posible. Mi empresa después de estar 3 meses sin pagar salarios me despidió en septiembre de 2008 argumentando despido objetivo de forma irregular, por lo que decidí poner la correspondiente denuncia. En aquel...
1 respuesta

Baja médica cuánto se cobra

Me gustaría saber cuánto se cobra estando de baja por contingencias comunes ansiedad generalizada. Voy hacer 3 meses de baja médica y me gustaría saber si ya no me bajan más del sueldo o si depende de los meses etc...
2 respuestas

Despido improcedente estando de baja por I.T.

Estoy de baja por un accidente laboral el cual a pasado a contingencias comunes desde hace 3 meses. La empresa me va a despedir en los próximos días con un despido improcedente y me han dicho que me pagará la mutua mientras siga de baja consumiendo...
1 respuesta

Límite legal de horas al día trabajadas, ¿Que artículo del estatuto de los trabajadores consulto?

Tengo un contrato de 12 horas a la semana, y me hacen ir a trabajar para 2 horas al día, me gustaría saber si eso es legal o no, y cuanto es la jornada mínima que te pueden poner al día. Si viene en estatuto del trabajadores donde.
1 respuesta

¿Se puede cobrar el paro después de una excedencia voluntaria si la empresa no me reincorpora?

He estado de excedencia voluntaria 5 meses y durante la excedencia no he trabajado. Solicité la incorporación a mi empresa para el 1 de octubre, que es cuando se termina mi excedencia. Ellos me han dado un escrito que he firmado, diciendo que ya han...
1 respuesta

Despido sin finiquito

Intentare explicar mi situación lo más breve y clara posible a ver si me pueden aconsejar. Soy auxiliar de clínica en un centro de la 3ª Edad. Llevo más de dos años, y estoy indefinida y soy la única ya que en esta empresa, no hacen más que coger y...
1 respuesta

Derecho a paro y autónomo

Estoy en paro con derecho a prestación que no estoy ccobrando porque iba a encontrár trabajo pronto. Ese trabajo me lo ofecen como autónomo. ¿Si me doy de alta como autónomo y estoy menos de dos años pierdo ese derecho a paro?
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema