Duda contrato interinidad

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Un sujeto trabajaba con contrato indefinido de cuarenta horas semanales, la empresa le reduce el contrato a veinte horas semanales por falta de facturación suficiente como para mantenerle a cuarenta horas. Entre las dos partes convienen que esas...
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Litigio con un gimnasio

El año pasado firmé un contrato en el que me comprometía a vincularme a un gimnasio un mínimo de 12 meses. Al preguntar al trabajador que me estaba haciendo el contrato qué consecuencias tendría para mi el darme de baja antes de dicho tiempo, este...
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Necesito que mi empresa me despida para cobrar paro

Voy a dejar mi empleo para empezar a prepararme unas oposiciones, pero como Vd. Sabe, para poder cobrar el paro, mi empresa debe despedirme, y antes de dar el paso, necesitaría tener un poco de conocimiento legal de las posibles situaciones que...
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Contrato 3 meses después al paro

Estoy en paro desde marzo, tengo 2 años de paro, ahora estoy a la espera con altas posibilidades que me cojan para un trabajo, pero con la condición que seria solo de 3 meses,(suplencia), después volvería al paro, mis dudas: - ¿Si me llamasen tendría...
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Cambio de turno después de excedencia voluntaria

En 2006 solicito a la empresa en la que actualmente trabajo desde el día 16 de Junio, una excedencia voluntaria por dos años. En 2008 solicito la reincorporación, pero transcurren 3 años hasta que se produce la misma tras varias idas y venidas con...
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Contratada de empleada de hogar por una empresa

Me han ofrecido un trabajo de empleada de hogar, el señor tiene una pequeña empresa y quiere contratarme como trabajadora de la empresa aunque el trabajo a realizar por mi es de empleada de hogar en su casa . ¿Mi pregunta es que diferencia habría...
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Pueden sancionarme por ser testigo en un juicio apoyando a un compañero que litigia contra la empresa?

Un compañero me pide testificar a su favor en un juicio laboral contra la empresa. ¿Puede la empresa tomar represalias o sancionarme de algún modo?
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Baja voluntaria en contrato indefinido

El 1 d diciembre 2011 empecé a trabajar en una empresa a jornada completa con contrato indefinido, el día 20 de enero 2012 comunique mi baja laboral ese mismo día como ultimo día de trabajo ya que veía cosas que no me convenían y quisiera saber si...
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Soy relevista desde 01/03/2009.en 06/07/2013 se jubila la compañera, me pueden echar o reducir

Tengo un contrato de relevo a jornada completa desde 01/03/2009 y ahorra el día 06/07/2013 la compañera se jubila total. ¿La empresa puede echarme o reducir las horas? O tienen dejar me indefinida. Trabajo como limpieza en sector de edificios y locales.
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Baja prolongada

Llevo 1 año y 2 meses de baja después de una operación de fémur. En febrero empecé a ir a revisión al inem que es quien me pagara. ¿Las retribuciones voluntaria que venia percibiendo en mi empresa las pierdo? Ayer en la revisión del trauma, me dice...
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