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Busco consejo por alta de ICAM a instancias de Asepeyo
Tengo 43 años. A los 19 años sufrí un accidente de moto con secuelas del plexo braquial izquierdo, con diagnóstico: "plexo braquial izquierdo con anquilosis hombro", y desde entonces tengo una invalidez permanente total para el trabajo habitual, de...
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ERE 50% con posible despido
Te comento que en septiembre de 2010 la empresa presento un ERE de 50% con duración de 6meses, pero al llegar estos, aún no ha podido afrontar de nuevo la situación normal de trabajo, por lo que se ha prorrogado otros 6 meses. ¿El problema de esto es...
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Reclamar indemnización ERE al ser contratado tras 4 años
Mi empresa va a realizar un ere en el que estoy afectado. Llevo con nómina de la empresa 10 años, pero antes de ser contratada estuve 5 como externa en dos proveedores diferentes. He estado los 15 años en el la oficina de mi empresa y no me...
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Traspaso contrato entre empresas del mismo grupo.
Mi situación es la siguiente: Llevo doce años trabajando en la empresa ( empresa-1 ) y ahora me proponen darme de baja voluntaria en la actual empresa para al día siguiente darme de alta en la nueva empresa ( empresa-2 ). Ambas empresas pertenecen al...
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Finalización contrato de practicas
Me gustaría saber que opciones laborales tengo con un trabajador contratado en prácticas durante seis meses y con 2 prórrogas posteriores de 6 meses, por lo tanto en prácticas ya no puedo volver a contratarlo, puesto que va a seguir desempeñando las...
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Adelantar excedencia voluntaria
En primer lugar dar las gracias de antemano porque de manera altruista nos resuelven estas dudas que nos atrapan. Al lio, hasta hace tres meses era pluriempleado, llevaba mas de tres años compaginando dos trabajos, por razones de salud decidí...
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Que significa esto en mi contrato en caso de despido?
Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
2 respuestas
Impago de nóminas y fin de contrato
El pasado mes de noviembre empecé a trabajar en una empresa con un contrato "eventual por circunstancias de la producción" de 3 meses. La verdad es que me siento completamente engañado porque las condiciones que me propusieron en un inicio no se...
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Reincorporación excedencia voluntaria rechazada
En Agosto de 2008 me fue mi empresa con una excedencia voluntaria de 2 anos. El mes pasado, pide la reincorporación a los RRHH. Ellos me dijeron que no era possible, porque debido a la crisis tienen 40 personas sin tareas, que siguen empleados, en...
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¿Notificación por correo ordinario?
Una carta recibida por correo ordinario, sin acuse de recibo, ni certificado ni burofax u otro medio que deje constancia de su recepción ¿Puede considerarse una notificación? Es una carta en la que se reclama una deuda por parte de una empresa...
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