Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Derechos de una embarazada
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Si durante mi IT por embarazo finaliza mi contrato, cobraría como si siguiera trabajando o como si estuviera parada?
Me encuentro cubriendo una baja por maternidad en este caso en un puesto de sanidad, por el puesto que desempeño seguramente me tenga que dar de baja antes (la IT) pero antes de dar a luz finalizaría la baja que cubro. Mi pregunta es, como he...
1 respuesta
Necesito consejo sobre mis derechos laborales por mi baja médica
He estado de baja 13 días y en la monina me han descontado la parte proporcional de las pagas y también me han quitado más de la mitad del plus de productividad quiero decir que en lugar de darme 100 euros del plus solo me han dado 29 euros es esto...
1 respuesta
Computo de horas anuales. ¿Computan las vacaciones?
Trabajo en una empresa que tiene un computo anual de 1770 horas y jornadas de 8 horas, me gustaría saber si las vacaciones computan a efectos de horas o sólo de días trabajados, y también si en el caso de ser eventual y no disfrutar de vacaciones...
1 respuesta
Salario baja it contrato obra por ett
Http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/PrestacionesPension10935/Incapacidadtemporal/RegimenGeneral/Cuantia/index.htm En el caso de los trabajadores contratados a tiempo parcial, cualquiera que sea la duración de la prestación de servicios:...
1 respuesta
Permisos por acompañamiento bebe al médico
Necesito saber si es un permiso justificado el acompañar a mi hijo de 10 meses al médico. Le han de hacer una prueba delicada con sustancias radiactivas y no se si eso se considera enfermedad grave como indica el art. 37 del E.T. Desde RRHH de mi...
1 respuesta
¿Me pueden bajar la nomina sin más?
Yo trabajaba en una empresa 13 años y vino a buscarme otra que me ofrecía unas buenas condiciones. A los 8 meses me dicen que me tienen que bajar la nomina un 35% neto por problemas económicos. No me han dado nada a firmar, es más, o aceptaba o me...
1 respuesta
Permiso por examen oficial
Mi convenio dice lo siguiente: Los/as trabajadores/as tendrán derecho al permiso necesario para concurrir a exámenes académicos, en centros oficiales u homologados, a razón de un día natural por cada prueba de examen a efectuar, tanto en...
1 respuesta
Derecho a la jornada intensiva de verano
Nuestra empresa esta suscrita al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid, que establece el derecho del trabajador a disfrutar de 13 semanas de jornada intensiva en verano. Debido a las circunstancias de la producción de la empresa (no es...
1 respuesta
IT enfer.comun hace 6meses, erte por fuerza mayor.empresa cerrada.como envio parte de baja? A quien? Para que conste
Estoy IT enfermedad común desde mayo2019, me notifican erte fuerza mayor por covid-19, donde entrego parte confirmación de baja, medio telemático válido para tribunales y a quien dirijo. Cobro 100% nomina, 75%inss25%aportación empresa según convenio....
1 respuesta
Tengo derecho a paro si pido una baja voluntaria
Quería preguntarte estoy por baja de maternidad se me acaba ya el día 6 de marzo e cogido lactancia y vacaciones pendientes con lo cual tendría q incorporarme ya a trabajar pero no quiero xq no tengo con quien dejar a mi hija con lo cual e pedido la...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral